【大澳门威尼斯人赌场官网2014年02月03日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者季薇多伦多编译报导）日前安省政府宣布，6月1日起本省最低时薪将从原先的10.25元，调高至11元 ；未来涨幅，与通货膨胀挂钩。所谓有人欢喜有人忧，最闹心的当属省内雇主。但也有人认为，未来生活开销增长，至少会抵消未来薪资跃升值。

据《环球邮报》报导，安省最低工资调整，通常是每年10月1日发生的事情。省长韦恩（Kathleen Wynne）将其提前至6月1日，并且提前6个月发布，以至于雇主在新年伊始就开始闹心。

腹背受敌

加拿大零售协会副总裁利特尔（Karl Littler）警告，鉴于零售商置身更加激烈的竞争环境，安省的决定可能导致一些工作职位流失和工作时间削减。已经有零售商感到了这种挤压。例如，加拿大Best Buy，面对日益精明的在线和折扣竞争对手，近日宣布，将削减950个工作职位（含Future Shop被裁员工）。几乎同时，加拿大Sears公司，继去年裁减了上千名员工之后，今年将再裁掉624个工作职位。

加拿大餐馆及食品服务协会代表众多支付最低工资快餐店，其安省副主席力勒特（James Rilett）说，7%的最低工资增幅，将使得餐馆每年平均多支出9,400多元。而最低工资调升，也将造成雇主面临提高略高于最低工资工人薪金的压力。他认为，其中一个后果将是，人员配置水平被削减，特别是年轻人。他说：“这肯定会产生影响。它在6月生效之际，正是餐馆为夏季雇用年轻人的时节。”

未来看齐物价指数

不过，力勒特认为，从长远来看，将最低工资与消费者物价指数（CPI）年度变化联系在一起，这是明智的。这将确保未来不会出现大幅调升。此外，由于大多数企业顶住CPI，以作出其他规划，所以 “采用同一数字来规划人力成本” 可以理喻。

乐器零售商Long & McQuade 总裁朗格（Steve Long）也赞同，最低工资年度涨幅基于CPI，这是个很好的解决方案。他说：“因为以后对企业而言，就不会产生很大的变化。”而且工人也将受益，因为他们会看到增加的薪水能够应对上升的支出。

年轻人低薪入职场

拥有极少数工资处于最低水平员工的朗格认为，配给21岁以下的年轻人较低的最低工资，说得过去。因为他们的处境，不同于需要养家糊口的年长劳动者。他举例说：“某些17岁离开高中、技能非常有限的年轻人，可能还与父母同住，能够得到每小时8元的一份工作，并学习一些技能，更说得过去。 当他们21岁时，他们已经有了几年的工作经验，那时他们能够挣得更多。 ”

至于学生最低工资，按照安省目前的规定，18岁以下、兼职工作者，时薪9.6元。自6月1日起，将被调高至10.3元。当然，收受小费的酒业服务生，其最低工资也较低。◇

(责任编辑：文芳）