【大澳门威尼斯人赌场官网2014年02月20日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者温文清芝加哥报导）伊州大学芝加哥分校（University of Illinois at Chicago，UIC）教师工会成员于2月18至19日罢工两日，要求提高薪资水平。
　　
在UIC教职工工会（UIC United Faculty Local 6456）和大学管理层的谈判迟迟未能达成和解后，工会决定以罢工的方式来抗议。芝加哥论坛报指出，此次罢工是主要研究型大学（major research university）近年来首次。
　　
上周日，不少学生收到教师发送邮件表示取消周二、三的课程。 周二当天，数百名教职工和支持者在校园内集会及游行。两天内共有数百堂课被取消。研究生课程则未受影响。
　　
该工会代表UIC的1,150名终身和非终身教职工。工会主席Joseph Persky表示，双方已经进行了长达18个月60多次谈判，“我们也不想这样，但谈判进行的太缓慢。”
　　
Persky表示，双方的关键分歧在于薪资水平，学生的学费提高了，教师们却两年来都没有得到提薪。尤其是70位非终身的全职讲师，目前只得到每年最低3万美元的工资。工会的要求是将终身教职工的工资提高到6万/年，非终身员工提至4.5万/年，校方则表示在2016年前可将非终身教职工的工资涨到3.6万/年。 同时工会要求2014年提高奖励工资（Merit pay）4.5%，校方则承诺3.25 %。
　　
大学管理层在书面声明中表示，工会的提案将总共使学校在员工方面的支出增加超过两成，在终身教职工方面增加23%，非终身教职工方面增加27%。同时也表示，尽管学校也意识到提高工资的需求，但目前学校对讲师的薪资水平相比其他学校是“有竞争力”的。
　　
UIC有近四分之一的学生为亚裔。对于此次罢工，学生的态度也不尽相同。有的担心延误了课业进程，有的则对工会的行动表示支持，例如有人表示毕业后打算留在学校任教，争取提高薪资对他本身也有好处。