【大澳门威尼斯人赌场官网2014年11月21日讯】公胜保经于88年成立罗东业务中心，实动人力大约有30多人。经理简现程的名字让人印象深刻，一如他的笑容吸引人，同事戏称他是土地公，专为人解决问题。对于保险，简经理有深刻的体会，因为他曾身历其境。
量身打造 好口碑

“六岁时，爸是做“家庭板金”的，有一天隔壁包子店老板跟爸说：“你下班先不要走，帮我装烟囱。”结果烟囱碰到高压电，那老板因赤脚当场死亡，我爸命是救回来了，但电流通过把肝脏全烧伤了，而当时又没有投保劳保与其他保险，花了家里很多钱，将近百万（约 40年前），把一些房地产全卖了，生活瞬间陷入困境，也因此在长大后了解到保险对一个家庭的重要性。”

消费者如何选择适合自己的产品？你商品买的是什么？保险完全取决于条款？简现程分析消费者心态：“拥有最好的商品，不一定是我们需要的。拥有我们需要的，才是最好、最适合的。”

早期保险从业人员常因人情保单让素质一直无法提升，但是现在发觉业务员的“专业”才是最重要的，如今我们业务单位的专业服务口耳相传，已建立起好口碑了，业务员真的帮客户规划到他们需要的保单了。“为他”的立基点，让公胜保经在罗东的路越走越宽！
罗东人和 缔佳绩

谈到罗东团队的特色，简现程表示：“公司的制度精神吸引到很多人，像海纳百川一样。伙伴之间互动很好，大家都像兄弟姊妹，在公司如同在家里一般。彼此间不会勾心斗角，大家都很热心，不藏私。”

公胜北区副总陈德成与罗东业务中心伙伴合影。简现程举例有位业务员在原公司是伤痕累累的退休，一开始来公胜上班只是想要做好后续服务就好，然而到公胜一年多之后，却可以快乐的做，业绩也很好，一点都不辛苦！简现程分享，工作中的念头很重要，若能凡事皆正面，能量永不灭。

罗东公胜保经的优势还包括“人和”的部分，人员稳定性高，业绩的平均产能是全台最高（人数少但产值高）。简现程也提到2014年是罗东据点最为荣耀的时刻，他说：“去年订今年的单位业绩目标为 1,800万，但今年10月底我们业绩已经超过 2,400万，超过 140%的业绩目标，成长率与达成率为全台第一名的单位。”
蓄势待发 冲第一

“我们单位年度换算平均每人产值为全公胜最高，是整体的两倍以上，保单续缴率也是全公胜之冠。所以公胜有意在明年鼓励罗东申请保险信望爱奖中的最佳通讯处奖（保险信望爱奖，有如保险界的奥斯卡奖）。”简现程语带期待地说。

公司人员稳定性很高，除了人性化考核业绩外，公司产品也多元，不会限制你卖什么产品，寿险、产险、车险都有；另外，公胜也会定期办OPP（创业说明会），以吸引业界菁英加入。“只要你有心，公司都愿意给您时间、栽培您”。公胜尤注重同仁专业能力的提升，与身心灵多元的学习，除了专业训练，去年也让主管参与卡内基训练营，提升单位经营管理的能力。

简现程引用公胜董事长蔡文俊的理念之一：众善聚集，来形容罗东公胜，在他的心目中蔡董事长与总经理李雯蕙夫妻俩都是非常善良的人，踏进公胜保经让他深切地感受到“跟对人很重要”。

“罗东是个纯朴的地方，人口少，业务量自然也少，但是罗东业务中心却是全公胜‘质’最好的单位。”公胜北区副总陈德成表示，罗东据点近4~5年的业绩进步神速。下一阶段，罗东业务中心将在“质优”的前提下，快速拓展业务量，相信罗东业务中心在全体伙伴努力下，明年成为“宜兰第一”的保经公司。◇

责任编辑：丘叔