【大澳门威尼斯人赌场官网2014年10月30日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者苏子清美国华盛顿DC报导）美东“少数族裔企业100强（TOP 100 MBEs）”第八届颁奖典礼10月23日在马里兰州巴尔的摩市战争纪念馆（War Memorial Hall）举行。巴尔的摩市市长斯蒂芬妮‧洛林-布莱克（Stephanie Rawlings-Blake）为获奖的杰出企业家颁奖。在一百位获奖的杰出企业家中，有三位华裔的身影。这三位华人接受了本报记者采访，分享他们在美国多年来创业的经验与感悟。大澳门威尼斯人赌场官网时报也是今年颁奖礼的赞助商，去年获得该奖项特别奖：“商业传奇奖（Business Legend Award）” 的华府分社社长景绘（Jenny Jing）今年作为亚裔代表在开幕式上致欢迎辞。

无捷径慢慢积累 多借鉴不耻下问

1986年从台湾移民到美国的谭俊发（Chun-Fa Tan）是IMT Architecture + Design建筑设计公司的老板。他在台湾大学毕业后工作了八年，后来移民来到美国。刚来美时不仅要克服语言障碍，为了把台湾的执照转到美国，还需要重新上课和考试。那时他白天工作，晚上上课，花了两三年的时间终于拿到美国的建筑师执照。虽然来美之前就预料到会有诸多困难，但他还是决定放弃在台湾多年的打拼来到美国，他说：“我那时候还年轻，觉得世界很大，在台湾能做的事情有限，我想看看世界其他地方的人们在做什么。”在美国这么多年，他发现很多事情其实慢慢来就好，并没有捷径。

他告诉记者，自己是在2011年经济不景气时被公司遣散，才想到要自己尝试开设一家公司的。那时谭先生原本工作的公司为了帮助他，就在他离开前，把他在公司负责的最后一个医院设计项目给了他个人，这也成为了他自己公司的第一个项目。

开设自己的公司就意味着大小事都要自己打理，谭先生说以前在公司里只要把别人交给的项目做完就好，但现在自己开公司行政管理方面都要自己做。他慢慢学起，走过一些冤枉路，但也获得了很多朋友的相助。他说：“很幸运的是有一些朋友开公司，有这方面的专业知识 ，给我许多指点。”

谭先生表示公司从最初一无所有到最后走上轨道，需要时间和经验的慢慢累积。他那时每天都会去网站上寻找工作机会，关注政府的竞标项目，在参加活动的时候主动介绍自己，过程中认识的人多了，也慢慢有了更多机会。他在2012年的时候通过别人介绍获得了为著名的巴尔的摩橄榄球队：巴尔的摩乌鸦队（Baltimore Ravens）的主场M&T银行体育馆（M&T Bank Stadium）进行翻修设计的机会。

他强调在创业中一定要“不耻下问”。他说：“需要别人帮助的时候要多问别人，不能只闷头自己做，要多学习别人的经验，成为自己的经验。”因为“别人跟你指点一句话，可能是你自己要摸索好几天的经验。”

谭先生说自己从事设计行业已有35年，这是他喜欢的事情。虽然当时自己出来创业有些冒险，但不冒险不一定能成功，这是对自己的不同挑战。

不怕挫折肯尝试 克服创业艰辛

T&T Consulting Services咨询公司总裁，大华府台商会前会长童雅蓉（Sophia Tong）1996年从台湾来到美国。她本来在一家大公司上班，后来决定自己开创一番事业。

她说自己和先生二人最初一个人在外面做咨询、跑客户，一个人在家里做管理和其他工作。提到创业初期的艰辛，她表示那时候一天只睡三、四个小时，但也慢慢熬过来了。她说：“一开始真的蛮挫折，最初出去给人家名片，人家会说我不需要你们这样的小公司。”“可是我觉得一定要去试，不管遇到什么样的困难。”在这过程中，童女士得到许多朋友和企业家的帮助。她说：“一些企业家很愿意帮我，遇到很多贵人，这样慢慢就学起来了。”

她表示虽然艰难，但从没想过放弃，她说：“我完全没有觉得坚持不下去的时候，虽然真的很难，但是觉得完全不能回头，没有回头的打算。”她表示创业确实很辛苦，但只要肯尝试就一定有机会。

离不开家人朋友支持 客户满意为目标

1979年从香港来到美国的华人郭新乐（Alex Guo）与两位朋友在2006年创办了Opus Group咨询公司。三人原先都在世界知名的大公司工作，本身有着深厚咨询与管理背景，后来他们三位决定一起创业。

创业初期确实面临许多挑战。他说：“如果我说创业容易的话，就是在撒谎。这个过程确实很具挑战性，但同时也是很有趣，让人觉得很有回报。”

他表示最初的挑战之一就是时间永远不够用，所有的事情都要他们三人处理。他说：“我们三人每天都身兼多职。一会儿我们在讨论商业计划，一会儿就在做会计工作，一会儿就要见客户，回家还要陪伴家人。”他认为这其中最大的挑战就是将自己原有的生活方式和工作相平衡，他的诀窍就是为自己建立一个固定日程，同时他表示他们三人能有今天的成就与家人朋友的支持也分不开。

他提到，自己的公司之所以能成功，是因为在创业之初他们就把顾客的需要和满意作为关注点，很多顾客都是通过老客户介绍而来。

百强企业覆盖美东五地区

“少数族裔企业100强”由巴尔的摩市长办公室少数族裔和妇女企业发展部主任莎伦‧皮德尔(Sharon R. Pinder)始创，根据企业在商业发展计划和潜力、顾客满意度、专家鉴定、社区互动等四个方面的表现评选，旨在表彰少数族裔和妇女企业为推动本地经济发展所作出的贡献。

本年度的少数族裔和妇女企业百家杰出企业经由严格的审核和评选，从近千位被提名者中脱颖而出，覆盖美国东部马里兰州、维吉尼亚州、宾夕法尼亚州和德拉华州及华盛顿特区。

责任编辑：杨飞