在生活的某一个转折点，许多拥有退休或雇主赞助的投资账户的人会发现自己面临着如何处理账户里的资金的问题。这种情况通常发生在转换工作需将401(k)的资金提出或者在退休的时候。无论是那种情况，都要考虑清楚你的选择。在理想的情况下，最好能选择一个能满足你退休需求、能最大限度地减少税务的影响和避免处罚的策略。

请注意，这只是一个笼统的概述，税法相当复杂棘手，所以在作出任何财务决定之前，一定要咨询会计师及/或税务律师。

将资金转入新的账户

一个可能的选项是直接将账户里的资金全部转入到一个新的个人退休账户IRA或雇主赞助的401k计划划。这两种方案都能让你继续延税，继续为你的将来进行退休储蓄。

将资金留在原来的账户

如果有这个选项，你可以将资金留在原来雇主的退休账户里不动，直到你到达退休计划规定的退休年龄。这个选项的好处是你可继续利用现有计划里的投资选择或基金管理服务。你的资金将可保持延税，以后可以转到一个新雇主的合格退休计划或个人退休账户。

将资金取出并付税

根据你的情况，你也可以选择提取你的401(k)退休计划里的资金。虽然这样可以马上使用你的储蓄，但选择一次性提取有几件事情需要考虑。首先，你的钱不能再享有延税增长的潜力，要缴纳正常的联邦和州所得税。此外，如果你未满五十九岁半，你可能会面临国税局百分之十的罚款。

请注意：退休账户资金转账需在收到款项之日起六十天内完成。

这篇由第三方撰写的教育性文章由纽约人寿保险公司夏芳 (Amanda Xia)提供。欲了解相关问题的更多资讯，请联系夏芳 (Amanda Xia) 电话 678-427-8434电邮 fxia@ft.newyorklife.com。

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责任编辑﹕郝莉