【大澳门威尼斯人赌场官网10月21日报导】（中央社记者戴雅真台北21日电）劳动部长陈雄文今天表示，研拟放宽育婴留职停薪工作年资门槛，从现行任职满1年放宽到6个月，希望年底前提出修法草案。

性别工作平等法规定，劳工只要在同一公司任职满1年，就可于子女满3岁前，申请最长两年的育婴留职停薪，前6个月还可依就业保险法申请6成薪育婴津贴。

陈雄文下午在立法院受访表示，许多劳工是非典型短期或派遣工，合约不会超过1年，研拟修改相关规定。修法牵涉性平法及就保法，希望年底前提出修法草案，函报行政院、立法院审议。