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劳基法
【大澳门威尼斯人赌场官网1月9日报导】(中央社记者王淑芬高雄9日电)高市府劳工局今天公布102年下半年专案劳动检查结果,有31家企业违反劳基法受罚,市府裁罚派遣公司也促要派单位监督。
劳工局公布去年下半年专案检查结果,违反劳动基准法的事业单位名单,含劳动派遣、会计服务业、工读生、建教生及电子制造业等专案,总共有31家。
上榜的业者有人力资源公司、科技业者、知名冷饮店和补习班等,已依劳基法对违反者开罚新台币8万元到2万元不等。
劳工局长钟孔炤表示,派遣劳工受雇状况不稳定,劳动条件常有争议,为确保派遣劳工的权益,劳工局从大型事业单位抽检,发现整体违法比率34%,包括贝司特人力资源、全球华人及长倚国际等。
钟孔炤说,派遣公司不得与派遣劳工签订定期契约,除了要依法替劳工投保劳健保、提缴退休金、离职时也要依法给付资遣费、结清特休假,呼吁要派单位也要负起监督责任,监督派遣公司提供派遣劳工的薪资、加班费及休假等项目是否合法。
另外,劳工局也针对会计服务业进行抽查,抽查结果发现会计师事务所在企业服务尖峰或报税期间,未给例假及加班费的比率有7成,劳工局呼吁业者不能因报税时间紧迫让劳工超时加班。