【大澳门威尼斯人赌场官网2014年01月15日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者周月谛、楚方明多伦多报导）生活工资（living wage）是由市政府制定、能满足家庭基本生活费用的工资，通常生活工资比最低工资高。美国有140个城市有生活工资，但加拿大的绝大多数城市没有制定生活工资。有工会人士称，如果多伦多有生活工资法律，那么工人的工资应在每小时17元至19元之间，但那是奢望，难以实现，目前是争取省府每小时14元的最低工资。

加拿大许多组织，包括家庭供选政策及生活工资中心，一直致力于呼吁提高生活工资。他们表示，较高的生活质量有利于整个经济。但工会人士称，多伦多实行生活工资难度很高。在安省，目前工会联盟组织则更强势地呼吁省府提高最低工资。

多伦多实行生活工资是奢望

生活工资的保障，能使员工得到额外收入，然后可以去度假、去餐馆吃晚餐、给孩子买东西，变得富有、生活选择增多。工资运动组织者之一、食库工会Freedom 90协调人凯丽（Yvonne Kelly） 告诉《大澳门威尼斯人赌场官网》：“我们当然希望市政府能制定生活工资法，但这较为奢望，与现实差距较大，比提高最低工资难达到。”

凯丽表示，“安省政府永远不会通过生活工资法”，只限于某座城市。提高最低工资的影响面更大，全省获益。提高“任何一项工资都好”，能有生活工资保障“更好”，生活更“充实”。

生活工资与最低工资不同，由市政府决定。凯丽表示，多伦多的生活工资是每小时17至18元。每个城市的生活工资不同，多伦多的生活费用高于安省彼得堡（Peterborough）。相比之下，最低工资由省府决定，解决保民众的温饱问题，付得起房租，不会被迫流浪。

呼吁安省14元最低工资

工会联盟组织周二（1月14日）首次发起活动，呼吁安省省府提高工人的最低工资至14元。目前，安省的最低工资水平是每小时10.25元。该工会联盟组织希望所有的省民都参加他们的活动，呼吁14元最低工资。

据CTV报导，据该活动的网站称，呼吁省民给省长韦恩（Kathleen Wynne）以及他们当地的省议员写信或打电话，以期提高最低工资。网站上写道：“告诉韦恩，我们需要14元的最低工资，需要一个健康的安省。”

多伦多工人维权中心干事刘碚溪表示，拿10.25元的最低工资对一名单身全职工人来说，意味着生活在贫困线19%以下的水平，而提高至14元意味着高于贫困线10%。

9%的安省工人领最低工资

据去年10月份的一项研究显示，2011年，9%的安省工人领取最低工资，高于2003年的4.3%。

基于加拿大统计局的数据的韦尔斯研究所（Wellesley）的研究报告称，8年来，妇女、新移民和少数族裔最有可能只能靠最低工资生活。

在周二当天的新闻发布会议上，布洛切医生（Gary Bloch）表示，研究表明，贫困造成安省每年30亿元的损失。他说：“14元的最低工资，可以避免安省失业生产力和不断增长的健康成本，而且这是一项健康策略。”目前，全国大部分省的最低工资基于10元至11元之间。

凯丽表示，活动“成功”，“获得了很多人支持，与民众产生共鸣，很多人明白提高最低工资不会伤害经济”。

该联盟从去年3月开始呼吁省府把最低工资从10.25升到14元。凯丽表示，该运动（Raise the Minimum Wage ）“还会继续”，直到省府同意涨工资。现有的最低工资导致一些人打两、三份工，生活在贫困线以下20%。

安省劳工厅发言人斯克夫（Bruce Skeaff）告诉《大澳门威尼斯人赌场官网》，厅长纳启（Yasir Naqvi）负责回答媒体有关生活工资及最低工资的问题，他在周二（14日）暂时无法回答。◇

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研究：生活工资不利于低技能工人

【大澳门威尼斯人赌场官网记者楚方明多伦多编译报导】弗雷泽研究所（Fraser）的最新报告称，所谓的各市政府制定的“生活工资”对大多数低收入工人没有任何帮助，还会减少就业机会。强制性的省政府制定的最低工资或对低技能、低收入工人有利。

弗雷泽的研究认为，省府制定的强制性的最低工资，或有利于在低效益行业工作的工人，但是各市政府制定的生活工资则不同。生活工资针对与市政府有合同的市级企业，而那里的工人已具有较专业技能，他们没有贫困问题。另外，与市府有合同的企业，还会将增高的成本转嫁给市府，造成市府较高的税务负担。

据《国家邮报》报导，市府按法律规定的“生活工资”，通常是指能满足全职工人家庭基本生活需要的费用，又能达到最低收入税税级的工资。弗雷泽周二（1月14日）公布的最新学术类研究认为，这种“生活工资”根本不能帮助大多数低收入工人脱贫。

研究发现，如果提高工资，会迫使雇主减少雇员，并减少工人的工作时间和培训。美国的研究显示，如果将生活工资从每小时10元，提高一倍到每小时20元，那么12%至17%的低技术工人会失业，这对那些渴望有工作的只有低技能的工人不利。

在提高工人工资和雇主裁员以节省成本之间，需要一定平衡点。最近几年，研究人员一直关注提高工人生活工资的问题。

加拿大卑诗省新威斯敏斯特市（New Westminster）在2011年通过了一项生活工资法律，要求与市府有合同的企业支付员工每小时19.62元的最低工资，几乎两倍于省府规定的每小时10.25元的最低工资。卡尔加里也有一项政策，给予支付每小时12元生活工资的市级企业优待。

美国有140个市级政府，包括纽约、 芝加哥、 洛杉矶和旧金山等自1990年以来，制定了生活工资法律。

（责任编辑：文芳）