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张忠谋 台湾缺人才 政策须更开放

张忠谋认为台湾缺乏技术、创新、领导人才 不够开放是主因 同时强调 应该为兴趣与工作而读书 养成终身学习的习惯

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【大澳门威尼斯人赌场官网2014年01月10日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者江禹婵台湾台南报导)外界不断提到,台湾企业需要升级,台积电董事长张忠谋表示,若是没有创新人才,要升级无异是缘木求鱼,而放眼台湾的社会、政治、经济和企业,“到处都缺乏领导人才”。所以才有年度代表字选出“闷”、“乱”、“假”这些字。

“103年全国大专校院校长会议”9日在昆山科技大学举行,张忠谋针对台湾人才问题进行演讲,他以“基层人才”、“创新人才”和“领导人才”3方面来论述。

张忠谋说,现在企业有几种现象。首先,企业缺乏基层技术人力,而大学生却找不到工作;第二,缺乏创新人才,因此要求企业产业转型升级无异是“缘木求鱼”;第三则是缺乏领导人才,甚至在不足的状况下,人才依旧不断外流。

会有这样的情况发生,是因社会不够开放,他建议,如资金、制度、技术等必须开放才有竞争。30年前因竞争者少,台湾人才还够用,但现在对人才的要求提高,水准却没有提升。

另外,他提到“万般皆下品,唯有读书高”的观念已落伍了。过去大家都想办法要读到博士,觉得文凭是终身饭票,明星学校是菁英的入场券,但台湾并不需要这么多博士;他认为,考试制度是很不好的评量办法,让大家为了学位而读书是很危险的观念,正确应该是“为了兴趣与工作”而读书。

对于大学教育,张忠谋认为,大学的目的并非要传授知识,应以教育为目的,除了让学生得到谋生技能外,也要培养学生兴趣。从国小到大学的教育,应该培养学生好奇心,以及终身学习的习惯、逻辑思考的能力。

他更再次分享,过去一直认为自己一定要念到博士,但在考MIT博士失败后,彻底转变态度与观念,在那之前是为学位而读书,之后是为兴趣、工作去学习,不仅效率大幅增加,现在知道很多的东西几乎是在那时学到的,成为他生命的转捩点,在半导体这领域有所专精。◇

(责任编辑:李薇)

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