【大澳门威尼斯人赌场官网2013年09月29日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者谢平平台湾台中报导）台湾企业不仅关心服贸，更关心的是人才断层！劳委会职训局中区职训中心与中彰投区就业服务中心在逢甲大学举办“超级接班人养成学”讲座，参训学员现场见证自己平日薪水已达5万，且做得很开心。劳委会主委潘世伟、上银科技总经理蔡惠卿、逢甲大学副董事长高承恕接着轮班为民众点燃求职的明灯。

参训学员施印联原本从事资讯工作，因兴趣不符而参加中区职训中心“精密机械制造人才培训班”，240小时扎实训练下，学到精密制造及CNC操作技术、CNC 程式撰写等技能，对薪水也很满意。劳委会主委潘世伟指出，台湾读书风气鼎盛，不断往上读书的结果是学生始终不清楚自己兴趣、也不了解企业主需求。他劝诫年轻人，先工作再读书，才知道自己需要补充哪些内容，改变“一路念书到底”的观念。

上银总经理蔡惠卿则表示，企业要的接班人必须有自信与核心职能，能影响他人。她自己毕业于铭传商专（现为铭传大学）文书科，与机械业完全无关，但她做事认真，有机会被提拔后，努力吸取“养分”，后又攻读组织心理学。“我是用学习的心态在累积技能。”最终才能领导上银争战全球精密机械龙头；如果她初入职场，已经将近30岁，恐怕就没有这个机会了。

中区职训中心主任蔡孟良表示，该中心访查了151个精密机械产业相关企事业，订立精密机械产业的职能基准，再依据该标准设计课程，内容完全符合业界需要，还没结训，企业就打来抢人，平均就业率达7成5以上。

潘世伟提出一组数据：2012年，以亚洲各国15到24岁青年劳动参与率为例，日本41.9%、新加坡与香港在37%左右，但台湾只有29.9%。在劳委会开办的“双轨训练”与“大专就业学程”，采用做中学的方式，在求学阶段即可同时得到“学位、技术、证照及职位”，中区职训中心与崴立机电合作培训的学员刚毕业，薪资即有37,000元，又顺利考取研究所，一举多得，他希望学生多累积工作经验，再回校就读，一定事半功倍，不会后悔。

（责任编辑：罗令尹）