【大澳门威尼斯人赌场官网2013年09月28日讯】 (大澳门威尼斯人赌场官网记者邱晨温哥华报导）加拿大纳税人联盟（Canadian Taxpayers Federation）再次挑战卑诗水电局（BC Hydro）的薪水，认为其高层管理人员的年薪偏高，奖金与补贴容易拿也数量偏多。据公布的水电局年薪表，45%的员工年薪达到10万多元。
　　
卑诗水电局下属公司Powerex总经理贝查德（Thomas Bechard），年薪为1百万多，另加奖金、退休金、附例以及其他补贴。贝查德已经是第三年里，年薪百万的人中仍然享有补贴。
　　
卑诗水电局总裁雷德（Charles Reid）的年薪为53万元，还不包括其他福利与补贴。雷德下面的四个副总裁年薪也不低，达到37.4万元至44万元，其中两名副总裁每人拿到奖金为近9万元。
　　
省府最近宣布，未来三年内将水电费上调26%，对于不肯安装智能电表的顾客，水电局要求这些顾客每月缴纳35元费用。

近一半去年年薪过10万

据省报的报导，一位分析师发现，去年水电局中有2667名雇员的年薪超过10万元，占总数的45%。610名员工的年薪超过15万元，相当于10%多的员工数量。
　　
省报还公布了水电局的高层年薪表，长长的一系列民单中18名为副总裁，而职位为“缆线连接员”、“问题技术员”等的年薪也超过20万元，甚至“司机/助手”的工资也达到15.1万元。
　　
水电局总裁雷德去年的年薪为53.1万元，比前年增长了7.7%，补贴中有5.7万多元的奖金与8.5万多元的退休金计划。
　　
虽然省府要求冻结国营企业的工资，水电局的高层管理人员的年薪却只见上涨，还附加各类奖金等。两年前，水电局曾招来众多的批评指责，因为机构臃肿、年薪高涨而且奖金易得等诸多问题。水电局也相应将一些高层人员的年薪下调，比如其几个副总裁的年薪下降。
　　
反对党NDP能源评论员John Horgan也提出，水电局年薪涨幅超过通膨率，也比其他国营企业高很多，他因此呼吁，独立调查审核水电局的年薪情况。
　　
他特别提到，水电局副总裁Reimer的补贴金在三年内，增加了10万元，增长率为33%。他批评说，省府一方面承诺将抬高一倍的水电费，却又允许水电局如此浪费资金。
　　
省能源厅长贝纳特（Bill Bennett）则为水电局辩护，认为这些员工是工会成员，当暴风雨造成的停电事故时，这些员工将支付加班工资。
　　
贝特曼则不客气地批评说，管理人员坐在办公室内，年薪却如此高涨，而且奖金与补贴也十分高。
　　
能源厅长贝纳特的说法是，这些高层人员承担的责任多，因此年薪也相应偏高。他以副总裁Reimer为例，Reimer身兼两职，因此工资自然也高。他还表示，水电局过去三年中已经裁员800多人，未来还可能更多。

贝特曼批评浪费纳税人钱

加拿大纳税人联盟卑诗主席贝特曼（Jordan Bateman）对这些国营企业雇员，拿着大额工资表示非常不满。他认为，水电局年薪如此之高，如果国营企业要求在2016年，将工资上调26%，来弥补通膨率等上涨价格，那么水电局的年薪将飞涨。
　　
他批评说，卑诗人年薪达到9万元，已经超过平均水平了，而水电局的高层奖金就达到9万多元。他因此要求，水电局对此作出解释，尤其是工资的上调幅度。
　　
贝特曼还提出：“水电局承诺削减员工，节省开支，不给纳税人增加负担，然而他们公布的年薪单却不是如此。”◇

责任编辑：何坚