【大澳门威尼斯人赌场官网9月15日报导】（中央社记者吴静君台北15日电）yes123求职网调查，有30.7%的新鲜人未动过离职念头，也就是近7成的新鲜人动过 1次以上的离职念头，主要原因为工作量与薪资不成正比、工作内容与想像不同、公司没发展性等。

进入 9月中旬，对第一批八年级的大学毕业生来说，离开校园快三个月了，为了了解新鲜人求职与上班情况，yes123求职网针对今年毕业或退伍的社会新鲜人，进行“职场菜鸟调查”。

yes123求职网调查发现，对于目前的工作，虽然有30.7%的新鲜人表示，并没有动过任何离职念头，但也代表其他近7成的人，有过离职的想法。

进一步了解，在可复选的情形下，53.8%想异动的新鲜人认为在于工作量与薪水不成正比，38.5%认为工作内容与想像中不同、38.4%认为公司没发展性。

然而，新鲜人对于自己的工作评价，在可以复选的情形下，70.5%职场新鲜人自认态度佳、虚心求教工作表现佳；56.1%不迟到早退、不请假表现佳、48.2%主管交待的事，使命必达。

yes123求职网在今年8月22日到9月9日，以网路问卷进行抽样调查，有效问卷共904份，信心水准为95%，误差值为正负3.26个百分点。