【大澳门威尼斯人赌场官网9月10日报导】（中央社记者魏纭铃台北10日电）全国就业e网今天公布“职场前辈观感大调查”显示，职场前辈欣赏积极谦虚的社会新鲜人，最该改进缺乏责任感的工作态度。

今年首批踏入职场的新鲜人任职将届满3个月，行政院劳工委员会职业训练局全国就业e网，为了了解究竟什么样的人最受欢迎，进行“职场前辈观感大调查”，调查期间为7月8日至8月31日，有效样本数为1045份。

调查显示，有40.54%上班族认为，目前新鲜人最需要改进的是“工作态度”，其中最令人头痛的行为是“缺乏责任感，敷衍了事”（37.84%），其次是“凡事计较，自扫门前雪”及“不懂装懂，自学力差”（皆占18.92%）。

职场前辈认为，最令人欣赏的新鲜人须具备“主动积极”（占32.43%)、“谦虚有礼”（占24.32%）及“吃苦耐劳、抗压力强”（均占13.51%）。

全国就业e网指出，从调查显示，新鲜人向来最为人诟病的工作态度，就是推卸责任、没有团队合作观念及自以为是。而主动积极的态度及虚心学习的精神，则是新鲜人应具备的基本工作态度。

全国就业e网说明，新鲜人刚到公司，对人事物都很陌生，感到焦虑是正常的，此时职场前辈的带领与关怀就很重要。事实上，前辈们对新鲜人多会耐心指导工作内容及细节，但另一方面，新鲜人也须表现出积极谦虚及努力学习的精神。

全国就业e网提醒，新鲜人因工作经验不足，犯错在所难免，但做错事后，千万别抱着“因为是新人，就可以被原谅”的想法，否则会让人有缺乏责任感的印象。