【大澳门威尼斯人赌场官网9月10日报导】（中央社记者魏纭铃台北10日电）国民年金从97年10月施行，到今年9月底将满5年给付请求权。劳保局及中华人事主管协会提醒，被保险人尽早申请勿失权益。

国民年金保险在民国97年10月1日上路，年满25岁至65岁，没有劳保、公保等其他保险国民，都属国民年金被保险人。国保开办到今年9月底，就届满5年，领取国民年金老年年金给付请求权从得请领之日起算，因5年间不行使而消灭。

国保老年年金从年满65岁当月起，按月发给，发给至被保险人死亡当月为止。中华人事主管协会执行长林由敏提醒，年满65岁民众得尽速提出申请，以免超过请求权期限，影响权益。

林由敏指出，国保老年年金给付有5年请求权时间限制，须从符合请领资格当天起计算。如果超过5年才提出申请，就只能补发5年内年金了，其他超过5年的部分就不会另外给付。

劳保局国民年金业务处经理杨茂山举例说明，吴先生在97年10月10日年满65岁，当月就可申请老年年金给付。如果他到了今年10月后才申请，就超过请求权时效，“超过5年时效的部分，无法发给，但从申请月起前5年期间的老年年金，仍可追溯补发。”

换言之，若吴先生在102年10月10日提出老年年金给付申请，劳保局会在102年11月底，一次发给他97年10月到102年10月的老年年金。但如果他在102年10月11日才提出申请，那97年10月的老年年金就没办法给，而是从97年11月追溯补发。

劳保局已于今年4月再次寄发通知函，呼吁将届满请求权时效但还未请领国保老年年金给付民众，尽速提出申请，以免丧失自身权益。