【大澳门威尼斯人赌场官网2013年08月30日讯】 省府与代表学校辅助员工的加拿大公共雇员工会（以下简称CUPE）的劳资谈判将于9月3日恢复。此次谈判的重点依然是增加员工工资。
　　
学校辅助员工包括辅导员、文职人员、教育助理和维修人员。工会发言人博森（Colin Pawson）说，在过去的4年里薪资一直没有增加，此次恢复劳资谈判，学校辅助员工提出在未来两年增加2%的工资。
　　
卑诗最大的校区、素里校区约有3840名加拿大公共雇员工会（以下简称CUPE）的会员，如果调涨薪资，每年支出约增加500万元。星期三，素里教育局主席威尔森（Shawn Wilson）正式证实，已经要求员工提交如何弥补增加的支出部分。
　　
尽管他希望省府能够增加薪资，不过情况变得很明确，这并不会发生。“我们真的不喜欢这样，但我们的立场总会知道，省府是老板，他们执政，我们是仆人，如果他们说要省钱，你有什么选择？”同时他指出，CUPE成员应该获得薪资增长，与其他公共部门相比较，没有理由不给他们涨工资，CUPE成员已有很多年是净零增长。
　　
省府近日再次要求各学校局，如果要寻求薪资增长，他们必须在其他领域节省资金以支付这部分支出。
　　
威尔森说，如果重新分配资金的使用，势必影响学生，他希望省府尽量不要把着眼于在教学部分减少支出。
　　
威尔森说，在上星期与教育厅长的会谈中，他建议省府能够为各校区提出更具体的减少支出的方案。
　　
省府与CUPE学校辅助员工将于9月3日恢复谈判。 ◇

责任编辑：何坚