【大澳门威尼斯人赌场官网8月1日报导】（中央社记者叶素萍台北1日电）行政院人事行政总处今天说，从民国97年至今，中央机关预算员额仅小幅增加1828人；101年以来配合组改，已趋向精简。

媒体报导，政府组织愈改愈庞大，过去2年净增近1.2万名公务员。

人事总处向考试院会报告“组改及五都改制政府员额控管情形”，中央机关预算员额97年度编列22万9485人，102年度则是23万1313人；6年来，中央机关预算员额仅小幅增加1828人。

人事总处解释，从97年以来，中央机关因中央健保局与交通部航港局改制、承接地方政府监理业务，将员额随同移拨中央政府编列预算、因应司法院审判业务需要，增员5757人。同时，人事总处透过员额评鉴机制，检讨减列超额人力，精简员额3929人。

人事总处指出，101年度正式启动行政院组改至今，由37个部会缩减为29个部会，在政府整体业务并未萎缩情形下，从严管控中央机关预算员额配置，从101年度编列的23万3204人，减少至102年度的23万1313人，总计精简1891人，精简率约0.8%。

人事总处说，102年编列的23万1313人，适用总员额法范围有16万2792人；未来持续依当初立法院审查总员额法时做附带决议“总员额在5年内（104年4月）降至16万人”的目标，努力精简；未来持续控管中央机关员额配置，透过员额评鉴机制，协助各机关检讨人力合理配置。

至于五都改制员额管理，人事总处说，曾两度会商相关地方政府，限制各改制直辖市政府编制员额总数高限为3万5085人，较地方组织准则规定总数的4万1760人，减少6675人；截至102年4月底，各改制直辖市政府编制员额仅成长933人。