【大澳门威尼斯人赌场官网7月12日报导】（中央社记者田裕斌台北12日电）华南金控联合招募报名18日截止，今年释出职缺21类、人数298名，其中华南银行就招募280名新血。

华南金表示，为吸引优秀新生代加入，华银突破以往以“年资”做考量的传统晋升方式，改采以“绩效表现”为主的绩效管理发展制度，让表现优异考绩佳者，可提早晋升主管职。过去担任主管大约需要20年的年资，依现行制度，让优秀人才在10年内即有机会。

此外，华南金提供新进人员“多种实务历练”，投入丰富的训练资源，设置专业导师指导，除基础业务训练外，将考量业务需求、专业技能及职涯规划，指派至不同单位轮调，或派至海外单位见习，以拓展国际视野。