【大澳门威尼斯人赌场官网6月30日报导】（中央社记者林惠君台北30日电）初次寻职者找工作时间与有经验者的差距渐趋扩大，学者指出，景气虽是因素之一，但高等教育普及，供需落差，对社会新鲜人找工作也有影响。

今年5月初次寻职者平均失业周数32.6周，较4月延长1.3周；非初次寻职者平均25.4周，则较4月缩短0.3周。

行政院主计总处国势普查处副处长陈悯指出，从去年暑假以后，景气复苏情势不明朗，有工作经验的寻职者找工作较快，但应届毕业、初次寻职者找到工作机会的速度慢一些。

陈悯进一步指出，青少年失业率相对高，因磨合期长以及没有工作经验，相较非初次寻职者来得弱势，其他各国也是。

政治大学劳工研究所教授成之约分析，近几年初次寻职者，大部分都是大学毕业生，因为学历高，比较挑三拣四，“如果找不到满意工作，就不去工作”，处于“不就业、不升学”状态。

从需求端来看，初次求职者因为没有工作经验，雇主可能较无雇用意愿。

成之约进一步指出，从雇主缺工调查来看，其中很多是写“学历不拘”或“仅限大毕生”，某种程度资讯不对称、不透明，也会成为供需两端媒合障碍。

成之约认为，如果不考虑大环境景气影响，可能有雇主不愿给社会新鲜人期望薪资，也是供需落差原因。

主计总处官员表示，受到金融海啸影响，这几年确实出现初次寻职者与非初次寻职者失业期间差距扩大现象，尤其是青少年族群，但不仅在台湾，其他各国也有这样的现象。

官员指出，这几年厂商在人力需求方面，确实也希望寻找较有经验的人。

不过，如果拉长期间来看，除景气因素，官员认为，也跟高等教育普及有关，即受就业投入的教育结构影响。以前初次寻职者，国中、高职、大专及以上等不同学历毕业者，各有适合的工作，但现在普遍都是大学以上毕业生。

官员表示，每年大学毕业生有20万人，扣除继续升学等因素，约有12万人投入职场，虽未交叉分析初次寻职者失业中的大学学历占比，但初次寻职者失业的学历是以大毕生为主。

官员指出，国外也有相同状况，部分欧洲国家整体失业率高，青少年失业率更高，因为初次寻职者是以年轻人为主。

官员表示，如果避开6、7、8月大毕生求职期的季节因素，从历年5月数据来看，确实可看出初次求职者失业期间越来越久的趋势。