【大澳门威尼斯人赌场官网2013年06月22日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者黄阡陌澳洲悉尼编译报导）据联邦银行（CBA）内部人士称，该银行的一些金融规划师表现恶劣，他们把大把的钞票花费在昂贵的餐厅和脱衣舞俱乐部。作为一个有缺陷的澳门威尼斯人赌场官网的一部分，该银行则强调以满足客户需求的个人业绩为目标。

据《悉尼晨锋报》报导，在费尔法克斯媒体曝光澳洲证券投资委员会（ASIC）花费16个月时间搜集联邦银行金融规划部门的不当行为记录后，澳洲参议院准备查询企业监督部门的运行状况。业内人士说，调查重点将聚焦在联邦银行的澳门威尼斯人赌场官网。

在费尔法克斯媒体本周六发行的《生意日》（BusinessDay）报刊上刊登了一篇对金融规划部门的调查文章。文章披露联邦银行的金融规划师和经理们为了庆祝获得的奖金，选择在悉尼伍卢穆卢（Woolloomooloo）的高档奥托（Otto）餐厅就餐，随后他们去了红灯区国王十字街（Kings Cross）的一家下流的脱衣舞俱乐部。

同样是这群经理人去墨尔本拜访其同僚时，晚上的活动也是结束在墨尔本声名狼藉的国王街（King Street）的薄荷犀牛（Spearmint Rhino）脱衣舞夜总会。

其中的部分夜间活动花费，则由公司的信用卡买单。

联邦银行一位发言人说：“不幸的是，基于销售的文化在整个行业中并不少见。 我们不会姑息滥用或错用公司信用卡的行为，如果我们有这方面的证据，我们将采取行动。”

联邦银行还强调，他们已经采取行动来改变金融规划部门的澳门威尼斯人赌场官网，并向监管机构报告了对这些不当行为的指控。

曾在该银行规划部门任职的一些人告诉费尔法克斯，规划师们“追逐”过高的销售业绩，如果他们没有达到目标，则遭到解雇的威胁。

而对于为银行创造大多数业务的金融规划师来说，这个银行是他们的地盘。

内部消息人士说，理财规划师和高级管理人员不懈地专注于销售和佣金，这意味着他们往往与银行监督部门相持不下，即到底谁在那里确保目标的实现。

监督部门被形容为“阻止业务发展的部门”。

“我所观察到的问题是，高级管理人员有他们自己的关键绩效指标（KPI）列表，包括把资金转向“殖民第一资产管理公司”（Colonial First State）投资。”

“他们甚至在监管会议上确定将此作为一项成功的关键绩效指标。这些关键绩效指标随后被中层管理人员和具体的金融顾问所用。这对于提高优质咨询有什么用？”一位前监管部门的经理说。

2004年，金融规划部门之外的联邦银行监督部门被取消，取而代之的则是在金融规划部门内部成立一个小型监督部门。其任务是确保700 名联邦银行的金融规划师向客户提供恰当的建议，保存和维护记录；并满足监管规则的要求。

当文档评估导致业绩评价很差时，规划师的风险是失去丰厚的奖金，其上司也存在类似风险。

 

(责任编辑：杨帆）