【大澳门威尼斯人赌场官网6月12日报导】(中央社记者吴静君台北12日电)根据人力银行资料，去年新鲜人平均待业期长达64.15天，创2008到2012年新高；然而今年的毕业生预期找到理想工作的平均待业期为2.66个月。

104资讯科技集团5月时所公布的一项调查显示，追踪大学新鲜人在毕业6个月内找到第1份全职工作，就是属于成功就业，104科技集团追踪3年，自2008年至2010年，再平均计算大学生这3年毕业6个月即成功就业率仅为64%。

根据1111人力银行过去资料显示，社会新鲜人毕业到找到工作的待业期去年创下纪录，平均待业期64.15天，跟过去2008年至2011年待业期大约是在24到42天(约1个月到1个半月)间，去年新鲜人的待业期确实创下5年内的新高。

1111人力银行今年也针对1122个即将毕业的学生了解就业状况，调查显示有22.83%的毕业生预期1到2个月才能找到第1份理想工作；有19.69%认为1个月内就能找到理想工作；18.11%认为毕业前即可找到工作；14.96%则认为要2到3个月才能找到工作；剩余则认为要花更长的时间才能找到理想工作。

1111人力银行说，新鲜人预期平均2.66个月才会找到理想工作，显示预期待业期很长；同时新鲜人找工作的信心也不足，有自信可以顺利找到第1份工作的平均信心分数只有51分，

就企业端来说，也不爱用新鲜人，1111人力银行针对627家企业，就有约5成1的企业拒绝采用新鲜人。

1111人力银行分析，观察找不到工作的年轻人，主要有2大特征，其一是对于自己的未来及职涯茫然，不知道要做什么、没有目标；另外就是理想性太高，找工作都不满意或不符合期待，这类年轻人，不是流动率很高，就是就业有障碍。

1111人力银行说，初出社会年轻人要调整心态，没有目标或者理想性太高，过与不及都会提高就业难度。