【大澳门威尼斯人赌场官网2013年05月02日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者李睿澳洲悉尼编译报导)在澳洲，女性担任企业高管经理职位的人数不到10％，澳洲商界领袖呼吁，企业必须解决这种性别不平等状况。

据澳新社消息，有关当局昨日公布了一项名为“企业性别平衡指南”的报告，其为企业如何实现性别平等的文化变革提供了指导。

女性董事会（Women on Boards）的执行董事布劳恩（Claire Braun）说，尽管在高层管理人员中，性别平等状况有一些适度的改进，但其间依然存在着惊人的不平等现象。

在200强上市公司中，董事会在解决性别比例失衡问题上已经取得了一些进展，但女性担任高级管理职位的状况并不一样。事实上，在500强上市公司中，女性担任关键管理职位的人数不到10人。

报告发布者格雷厄姆（Graham Bradley）表示，希望此报告能引起企业更加关注性别失衡的现状。他说：“我认为澳洲企业在晋升女性至领导职位方面所做的努力还不够。在近60％的公司中，主要中层管理人员中没有女性，我认为这种情况必须改变。”

该报告还呼吁企业推动更高层次问责制，为女性提供平等薪酬和工作灵活性。商界人士认为，该报告可帮助企业更好地解决职场不平等状况。

（责任编辑：李熔石）