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台人才培育 学测指考可合并 科大高职要合作

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【大澳门威尼斯人赌场官网2013年04月09日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者江禹婵台湾台北报导)教育部9日公布“人才培育白皮书”初稿,希望在教育体系之外,也把不同面向纳进来讨论;有专家建议,应将大学学科能力测验考试时间延后,让高中3年级课程可以正常进行;至于国民基本教育部分,建议将“学测”和“统测”合并,并以甄选入学为主。不过后续教育部澄清,因体制不同,并没有建议两者合并。

为因应国际化潮流,台湾人才培育已到转型阶段,人才白皮书由教育部组织“人才培育指导委员会”草拟,针对国民教育、技职教育、大学校育暨国际人才培育提出计划,汇集产、官、学界领袖意见。目前只是初步规划,正式版本预计在5月底完成,并做为未来政策推行的重要依据。

由于过去重高教轻技职,因此将检讨高中职学制与定位,可能将过去升学以考试分发为主,改以甄选为主,将大学学测与技职的统测合并,组织另一个考试。

不过,高职教师纷纷痛批,此举形同消灭高职,统测、学测合并,即以国文、英文、数学等学科为主,会让高中生占尽优势。高职的不同类群,光是数学一科就有4版,工程、艺术专业的学生学的不一样,要怎么并?

白皮书笔误 应是学测并指考

对于外界的不解,担任人才白皮书“国民基本教育”召集人黄荣村回应,应是“学测”、“指考”合并,纯属“笔误”,目前已改正;教育部也缓颊表示,根据12年国教办公室的记录,的确曾有这样的讨论。

企业参与培育 10年人才多2倍

另外,白皮书指出,为有效解决学用落差问题,企业应共同参与教育及人才培育,目标是10年后学校培育的人才,比现在具备2倍以上的生产力。

当企业一再反映无适用人才时,应更积极参与学校人才培育,释出业界所需人才条件,白皮书指出,企业可提供学生实习、三明治教学、订单式课程、业师共同授课等方式,来协助学校培育具技职实务能力的学生,学校也可替企业量身打造所需人才。

“高职+二专” 双联学制

针对技职部分,办理“高职+二专”双联学制,鼓励科大与高职合作,学生在高职三年级时赴业界实习,必须取得证照或通过业界考核才能毕业。学生毕业成为合作企业正式员工后,还可一边工作、一边在科大进修学程,取得较高级的技术证照与副学士学位。双联学制可解决技职高教化问题,让技职体系学生既可升学,又能具备业界所需要的专业条件。

至于12年国教将于明(2014)年正式上路,专家也建议,教育部应尽速统整12年国教新课纲、优先争取国教经费,并采用具备国际比较功能的测验如TIMSS或PISA,作为评量学生能力依据,避免学生学力下降或扩大城乡差距。◇

(责任编辑:明芳)

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