【大澳门威尼斯人赌场官网4月9日报导】（中央社记者叶素萍台北9日电）考试院改革公务员年金制度，“屋顶条款”将正式入法，从2022年开始，公务人员退休所得替代率上限订为8成。

配合年金改革，铨叙部提出“公务人员退休抚恤法草案”、“公教人员保险法修正草案”、“政务人员退职抚恤条例修正草案”；考试院全院审查会经4度会议，今天已审查完毕，全案将送11日考试院会，院会通过后，再交立法院审议。

铨叙部退抚司长吕明泰受访指出，若立法顺利，退休改革2016年上路后，2017年开始逐年调降退休金计算基准，从“最后在职10年平均俸额”，调降到2022年的“最后在职15年平均俸额”；退休金基数内涵，也将从“平均俸额2倍”，调降到“平均俸额1.6倍到1.7倍”。

吕明泰说，退休所得“屋顶条款”将正式入法，从2022年起，公务员退休所得包含“月退休金”加上“公保年金”，所得替代率上限不能超过80%。

他举例，以一个委任5职等（本俸约新台币3.4万元）、年资35年（旧制17年、新制18年）的公务员为例，现职待遇约5.3万元，这名公务员现行月退休金加上公保，每月最多约能领到5.4万元；如果“屋顶条款”入法，所得替代率上限订在8成，这名公务员的退休所得将降到约4.2万元，减少约万元。

另外，现行退休制度，若公务员调薪，退休公务员的退休金也会跟着调涨，未来也将更改。吕明泰说，未来将视国家整体经济环境、台湾民众普遍所得水准、现职人员待遇调整与否、消费者物价指数等因素，再来审酌是否调整退休金。