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职场性别工作平等待加强

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【大澳门威尼斯人赌场官网2013年03月07日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者徐乃义台湾桃园报导) 桃园县职场性别平等申诉案以怀孕被歧视最多,大多是因女性劳工怀孕而予以解雇,这类行为不仅对怀孕女性不友善,更是违法行为。

桃园县政府101年共受理性别工作平等申诉案件67件,由桃园县性平会审议有57件,审议违法成立20件、不成立14件、撤案23件。审议违反性别工作平等法成立案件中,以怀孕被歧视11件最多(占成立数55%),其次为职场性骚扰6件(占成立数30%),申请育婴留职停薪遭雇主拒绝2件(占成立数10%)、性别歧视1件(占成立数5%),均已依法裁处罚锾。

桃园县政府劳动及人力资源局除积极处理申诉案外,并透过劳动检查及宣导推广企业重视职场的性别平等,并呼吁企业主应积极营造一个友善的职场环境,消除性别的歧视,不但不会增加企业成本,更能提升劳工对企业的向心力,创造更多的利润。

职场上的性别平等,是文明进步的指标,也是宪法保障的平等权,不论劳工在应征、进用、考绩、资遣、离职及解雇等均不可因性别因素而有所差别待遇。

雇主应积极防范职场性骚扰的发生,若有劳工有遭性骚扰时,更应立即采取有效的补救措施,否则可依性别工作平等法规定处新台币10万元以上50万元以下罚锾。
桃园劳动及人力资源局表示,职场劳工或求职民众,遇有企业因性别因素被歧视的情形,可向本局申诉,申诉电话: 03-3323530 。(责任编辑:吕美琪)

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