引导身障入职场 中市11家企业签约
【大澳门威尼斯人赌场官网2013年03月22日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者黄玉燕台湾台中报导)台湾企业常因考量工作安全,宁愿以缴交差额款取代进用身障者。为落实身障者权益保障法第38-1条,采用日本模式,鼓励事业单位成立“关系企业”进用身障者, 21日共有蓝海物业集团等11家机构,与中彰投就服中心签署合作备忘录,承诺提供身障者更多元就业机会,也号召其他事业加入。
主办单位表示,台湾企业常因考量工作安全,而以缴交差额款取代进用身障者,因此,100年身权法特别新增38-1条规定,若关系企业雇用身障者比率达20%以上,则二者可合并计算身障进用人数。
而事业单位若有意成立关系企业,可获就服及职训资源,县市政府也会提供职务再设计等支持方案,经济部中办在对关系企业认定上也提供咨询。
率先响应政策,参与签署的蓝海物业集团等11家企业,横跨6家服务业及5家制造业,预估成立关系企业可释放身障者职缺有清洁、会计、品检、园艺、行政人员、包装作业员、机台操作工及导览服务员等各类型工作逾40个就业机会。
煜益铝业公司董事长杨木祥强调要根留台湾,以重视员工福利,给予有心做的人一个工作机会,他说,公司目前已超额进用身障者,最长者已有10年资历,看到自己所用身障员工乐在工作,他承诺在今年所投资设立的新公司,持续提供身障者就业机会。
(责任编辑:李薇)
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