【大澳门威尼斯人赌场官网2013年03月22日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者田清编译报导) 就在美国国会对这几十年来最大规模的的移民法修正进行讨论之际，新的数据揭示了专业移民计划中惊人的性别不均衡：H-1B临时签证计划允许高技术移民到美国，通常是到硅谷工作，不过2011年持这类签证进入美国的移民有70％以上是男性。

《圣荷西水星报》报导，这个长期被忽视的性别差距开始获得国会山庄的关注，周一已有专业人士要求联邦政府仔细研究美国的签证政策是否有歧视女性。

上述这个比例特别引人注目是因为，在美国职场中女性人数多于男性，虽然她们在工程师这个领域上的人数还是落后，而工程师工作又占H-1B临时签证计划的多数。

美国塔夫茨大学计算机工程教授帕内塔（Karen Panetta）于周一的参议院听证会中呼吁大家关注这个差距，“更多男性来到美国仅仅因为公司比较喜欢雇用男性而非女性。”

公司的雇用习惯，过时的美国签证政策，以及移民自己国家本身的性别歧视都是造成这个结果的原因。本次听证会是今年国会议员首次就移民制度改革对妇女的影响进行听证。

根据《圣荷西水星报》所获得的数据：2011财政年度当中，美国移民统计办公室记录了34万7,087名男性持H-1B签证入境，相比之下女性只有13万7,522人。不过这个数据并不完善，因为其中包含了许多H-1B签证持有人回家探亲后再回到美国，而不只是第一次持该签证抵美人士。

根据每年的签证统计及劳工部的数据，在专业和管理人员当中，约6万7,000名男性移民获得了永久居留的绿卡，女性则有3万9,000人，比例是63％对37％，在女性占专业和管理工作51.5％的美国，这是性别不均衡。

实际上，美国每年收纳的女性移民多于男性，不过这些女性当中将近60％在拿到居留权时没有工作 ， 她们许多是家庭主妇，通过婚姻或其他家庭关系而来到美国。

(责任编辑﹕白玉)