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台湾中阶文官 女性比率首度超越男性

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【大澳门威尼斯人赌场官网2013年02月07日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者江禹婵台湾台北报导)铨叙部7日公布资料指出,截至2012年底,全台湾公务人员人数共34万3,861人,创8年来新高;女性中阶文官比率首度高于男性,女性高阶文官比率仍偏低,等于职等愈高,女性所占比率愈低,高阶主管职,成为女性无法跨越的一道高墙。

在以往印象里,女性均从事较软性工作,不过随着社会环境变迁,以及价值观改变,女性有更多机会尝试不同领域的挑战;以台电应征须爬60公尺高电塔、下到20公尺深的人孔的“输电外线技术员”,也有4位平均27岁女性通过考验录取。

尤其近几年报考人数暴增,录取人数也屡创新高,男性公务人员约有20万6,784人,占60.14%,女性为13万7,077人,占39.86%。属于求职热门选项的公务人员,除了是向往安定优渥的待遇之外,意外地也成为找寻理想对象的筹码。

以yes123求职网调查发现,在理想情人的职业选项中,公务员竟胜过于收入较高的医师及科技新贵,不论男女首选都是公务员,而且已经连续2年都不分性别蝉联第一。最主要是公务员、科技人在生活规律及安全感上,较能满足女生想要的婚姻生活,至于收入高的医师,工作时间长、压力大,加上过高薪资及诱惑多,对女性来说,反而会却步。

此外,在政府采取募兵制之后,却赫然发现男兵招募不足,而女兵招募却爆满的情况,连女生也都抢着当兵。针对目前的女性在职场上表现优异的现象,依照铨叙部所公布资料当中,女性公务人员比率就增加0.7个百分点,与92年(2003)底相较,增加4.2个百分点 ,显示女性在职场优异表现已锐不可挡,且有逐步升高的趋势。

既然女性在考试取向的当今社会无往不利,为何女性高阶文官占比仍然较低?根据行政院资料显示,最主要可归究于历史因素,与以往早期文官性别结构失衡有关;虽然女性比较会考试,但女性总是在升迁制度中被自动忽视,导致在年龄与年资较长的文官中,女性比率较低,可从中升为简任、政务人员的女性自然也比较少,不过未来可望逐渐趋于平衡。◇

(责任编辑:尚琳)

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以往印象里,女性均从事较软性工作,随着社会环境及价值观改变,女性有更多机会尝试不同领域的挑战。(AFP)

女性在考试上有优势,但高阶文官占比仍低,原因来自在升迁制度中被自动忽视。(AFP)

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