【大澳门威尼斯人赌场官网2013年02月11日讯】49岁的朱曼曾在沈阳市大东区一家私营口腔诊所做勤杂工，工伤养伤期间被无故辞退，其当月千余元工资也不见踪影。为讨薪，朱曼多次前往沈阳市劳动人事争议仲裁委员会，却被要求提供解雇书面证明、考勤卡等9种证件，讨薪一度陷入僵局，朱曼也被多个部门“踢皮球”。

据大陆媒体报导，朱曼曾在沈阳一家私营口腔诊所做勤杂工。2个月前，朱曼在诊所擦镜子时不小心割伤手指需植皮，养伤期间，老板放话“别来了”，朱曼当月1070元的工资也没了踪影，她从此被迫走上讨薪之路。

“相关手续带全了？”朱曼刚坐到沈阳市劳动人事争议仲裁委员会的接待大厅，一名李姓工作人员就问。桌上的一排表格，从左至右依次是“终止劳动合同证明书”、“公司登记情况咨询卡”、“仲裁争议申请书”，另有一张“劳动争议案件证据清单”列着申诉者需要提供的9种证明。

李姓工作人员掰着手指头称：“你要先到工商局查询并打印出你所在单位的登记信息资料，然后提供你的9种书面证明，包括解雇书面证明、考勤卡、工资单明细复印件等，再填写一份劳动仲裁申请书，才可以立案。”

“这些材料老板也不会给我啊！”在诊所工作近4年的朱曼不知道竟然需要这么多证明，解雇仅是口头，至于“公司情况咨询卡”，朱曼更不知为何物。李姓工作人员两手一摊：“找劳动监察部门把材料补全了吧。”

朱曼踏进大东区劳动监察大队的大门，一名张姓工作人员帮她办理了登记，并打断她的陈述：“行了，这事儿我们见得多了，会尽快调查取证，你回去等信儿吧。你要有心理准备，流程走完得好几个月，也不一定能拿到工资。”

一个月来，朱曼感觉自己像个皮球一样被踢来踢去，身心俱疲但白费工夫。她想不通，区区1000多元的工资怎么就解决不了？

之后，此事经媒体报导，并引起各界关注。陆媒报导称，据朱曼介绍，辽宁泽云律师事务所律师崔永星主动为其提供无偿法律援助，并提出还应追讨的其他两大权益：一是她在诊所工作4年中，双休日未休所应获得的假日加班双倍的工资；二是用工单位辞退员工应依法补给每年一个月工资的经济补偿金。朱曼工作4年，应再得到4个月工资的经济补偿。

此后，沈阳市委、市政府要求相关部门解决此事。报导称，各部门在听取了朱曼的申诉后，找到了她所在诊所的老板刘莹，仅3天时间，刘莹就把拖欠朱曼的各种工资欠款全部付清。据了解，加上经济补偿金和双休日加班费，这家私营口腔诊所共计支付朱曼34,500元。

此事也引起民众广泛热议。民众“穿着布鞋丈量人生”表示：这件事足以说明劳动仲裁委有关工作人员故意刁难工人、玩忽职守、工作拖拉推诿。

“笑妮2013”说：几乎所有的政府部门都这德行，拿老百姓不当人。

“断翅的理想”说：只要媒体介入马上解决，不知道谁该为此脸红！

“岳檀2011”表示：那些官老爷们除刁难普通百姓外似乎再没有别的作为了。

“蜗居豪宅”认为：她是幸运的，幸运的是她能“多次”到市劳动仲裁委，能有幸引起众多媒体的关注，有幸得到了律师的无偿援助，还最后引起了领导的重视。但，我悲！我们还有多少“朱曼”还在投诉无门呀！

（责任编辑：徐亦扬）