【大澳门威尼斯人赌场官网12月20日报导】（中央社记者魏纭铃台北20日电）劳委会主委潘世伟今天表示，外劳人数增加确实代表某种警讯，呼吁产业能升级转型，改善劳动条件，吸引更多本劳就业。

近年因人口老化及少子化影响，外劳增加主要都用于社福外劳，3年前因松绑企业聘雇外劳规定，产业外劳人数也有增加趋势。截至今年11月为止，在台外劳总数有48万4367人（产业外劳27万5288人，社福外劳20万9079人），与去年同期相较，增加3.9万人。

行政院劳工委员会主任委员潘世伟对此强调，由因产业外劳以补充性人力为主，外劳人数增加确实代表某种警讯，呼吁产业界能升级转型，改善劳动条件，吸引本劳就业。

潘世伟指出，雇用外劳时，也应依比例原则进用本劳，换言之进用产业外劳的同时，也有在提升本劳就业。

在社福外劳部分，潘世伟表示，近年因人口老化及少子化影响，基于人道考量，许多经济弱势家庭确实需要外籍看护工的协助，此举也相对协助本劳释出进入就业市场，进而提升劳动参与力。

至于劳委会今年3月实施“外劳增额机制”，同意厂商在原有配额之外，最多可增聘5%至15%外劳。若增聘就需依比例增付就业安定费。新制上路后，外劳人数有明显增加。

潘世伟说，这个增额加码机制目的就是要让企业知道，雇用外劳成本与本劳是相同的，不如外界想像便宜。但究竟是否符合需求，劳委会不排除1年内邀集专家学者评估检讨机制。

外界质疑，27万名产业外劳恐拉低本劳薪资？潘世伟表示，相较与900万劳保就业人数，影响程度难有定论恐也有限，劳委会会进一步研究。