【大澳门威尼斯人赌场官网12月18日报导】（中央社记者林孟汝台北18日电）立委质疑国营事业政策影响因素评估不公，经济部次长杜紫军表示，政策因素须提列有利及不利因素，并经相关审议委员会同意。
立法院财政委员会今天邀请相关机关就“所属国营事业绩效奖金及考核奖金予以法制化，以符司法院大法官会议解释意旨，并达成公平正义之目标”专题报告。
行政院民国102年4月3日修订“公营事业机构员工待遇订定基本原则”，并追溯至101年起生效。
其中，考核奖金依行政院核定的年度考成成绩发给，甲等2个月、乙等分为1.5至1个月、丙等不予发放。绩效奖金部分，以盈余为前提，最高提拨2.4个月薪给总额。
民进党籍立委吴秉叡质疑，绩效奖金发放虽以盈余为前提，经济部所属的台电、中油都属独占跟寡占事业，却每每以政策因素卸责，一定都可领取高额奖金，以致民众觉得不公平。
杜紫军指出，政策因素及影响金额，必须遵循事先、报准、正负表列及预算数扣除原则，年度预算编制及宣布政策时就要事先估计，并送交经济部所属事业经营绩效奖金审议委员会审议。
他说，奖金审议委员会组成2/3为学者专家及社会贤达；但吴秉叡认为，委员会审议过程及标准未公开。
民进党籍立委李应元质询，经济部所属油电糖水4个事业体，考成成绩是不是轮流拿乙等，100年是台电、101年就轮到台糖？
杜紫军表示，油电糖水4个事业体考成是自我评比，并不是互相比较；没有轮流拿乙等。
