【大澳门威尼斯人赌场官网2013年11月26日讯】上周末，100多万人参加了2014年度中国中央机关及直属机构考试录用公务员笔试，即所谓的国考。此次招录的公务员人数为1.9万人。

据国家公务员局公布的数字，今年共有112万人参加了国考，竞争中央机关及直属机构的1.9万个公务员岗位。也就是平均每个岗位有50多人竞争。最热岗位是国家民族事务委员会，计划招录2人，报名人数则高达14,384人，竞争比为7191:1。

当公务员好处多

据法新社报导，公务员职位在中国之所以如此受欢迎，不仅因为工作稳定，还因为它能在户口、居留、养老、医保以及住房等方面带来一系列的“好处”。

公务员考试制度可以追溯到隋朝开始的科举制度。通过考试选拔文官的科举制度是古代中国重要的政治制度。榜上有名的学子可以在自家门前竖立石桅杆，彰显家门的荣耀。

为人民还是为自己？

国考也是中国微博上的热议话题。一位网民写道，“这真是一道中国特色的风景线。他们是想通过考试后为‘人民’服务吗？不是的，他们想的是能够享受优惠的工资待遇。”另一位网民说，“参加考试，实际上是去竞争贪赃枉法的权力。”

一些网民也在质疑为什么还要招录这么多公务员。今年三月，中国国务院总理李克强在人大会议闭幕后表示，“财政供养人员”今后只减不增。一位网民写道，“谁不想找个一生都有保障的职位呢？关键是，真的有必要每年招几万名公务员吗？”

1949年共产党掌权以来，中国庞大的公务员机构主要是通过推荐、介绍、转入等形式。递条子、找关系等暗箱操作现象引起公众普遍不满。1994年，中国国家机关首次招考公务员。据官方数据，至2012年底，中国有7百万公务员。

中国各级政府都有公务员考试，但每年一度的国家公务员考试提供的则是中央机关及直属机构的好职位。

《环球时报》援引考生刘悦（音）的话说，尽管国家公务员考试比省级考试难，但她想为参加其它省级考试积累经验。刘悦有研究生文凭，和她一起竞争天津海洋局两个职位的还有800多名考生。

（责任编辑：高静）