【大澳门威尼斯人赌场官网2013年10月23日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者李平编译报导)周二（10月22日），道银（TD Bank）Economics公布的一份最新报告指出，本国技术人才短缺，可能并不像有些人想像的那么严重，给那些一直嚷嚷技能严重短缺的人当头浇了一盆冷水。

　　

报告表示，有些职业和省的确存在部分技能不匹配问题，自2008年经济衰退以来，年轻工人也的确面临一些挑战，但并不像有些人嚷嚷的那么严重。报告说，技能短缺只是孤立问题，并不比10年前严重多少。

技能短缺被夸大

道银副首席经济师、报告作者之一的伯乐顿（Derek Burleton）说，这些说法都是人们想像的，缺乏有力的事实证据，部分地区和部分领域的确存在技能不匹配，但事实上技能也无法实现100%的完美匹配。

　　

报告的目的就是把这些问题澄清一下，现有体系其实并未完全失效，只是有些薄弱环节问题需要解决而已。

　　

近年来，各界一直在激烈讨论如何确保加拿大，在瞬息万变的国际环境中，保持强有力的竞争力。哈珀总理此前曾呼吁，技能短缺是当前国家面临的最严重的经济问题；加拿大咨议局（CBC）也曾预计到2020年全国短缺100万技术工人；许多雇主团体也一直嚷嚷工程师、计算机程序员和食品工人等专业技能存在短缺；专家也表示，经济全球化、人口老化和技术技术革新，会使未来技能短缺进一步恶化。

　　

为应对技能短缺问题，教育和培训等话题被逐渐提上日程，联邦政府收紧EI政策，出台就业拨款等新政策，同时还引进更多临时外劳，但引进更多外劳做法却引起更多分歧。

　　

为证明技能短缺是否真如人们说的那么严重，道银专门对140个不同职业的失业率、工资费率和空缺岗位等数据进行分析，结果发现，外界普遍认为技能严重短缺的熟练工种、工程和医疗等领域，失业率远远低于平均失业率，职业空缺率也仅仅比平均水平稍高。

　　

报告说，未来国内技能短缺可能会加重，因此政府、企业和教育机构应加强技能培训，为国家培养21世纪所需的引领全球的技术人才。

年轻一代并不失落

报告说，过去人们据说的现代年轻人，都是失落的一代也不成立，因为多数新近毕业的大学生，即使是一些文科生，并不像人们所说的都在做糊口的低薪工，一般都能找到专业工作，只是有些人找到专业工作的时间比其他人要长些而已。

　　

报告说，像亚省和萨省等资源经济快速发展的省，雇主招人难度的确更大，甚至一些劳动力充盈的领域也是如此，但这些领域的工资并未像人们预期的那样疯涨。对此伯乐顿说，其中许多领域奖金可能占了工人收入一大块，而奖金又不体现在工资中。

　　

报告还说，和美国及其他G7国家相比（德国除外），过去10年来，由于全球石油需求持续增长，加上国内房市一路强劲，本国新增就业一直保持良好态势。

　　

报告还指出劳工市场出现的一些最新变化，如老年工人比例加重，合同和临时工比例上升，劳工市场2级分化日益严重，即高技能和低技能需求大幅上升，而中技能需求持续下滑。

　　

报告说，作为雇主，必要时应提供更好薪资、更多培训和更灵活的工作条件。作为政府，各省也应消除省际技能移动壁垒。作为学生，应更好了解劳工市场需求和变化。作为学校，应迅速根据市场需求作出调整和变化。