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台绩效奖金腰斩 国企员工立院抗议

【大澳门威尼斯人赌场官网2013年01月08日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者庄丽存台湾台北报导)国营事业年终争议不断,绩效奖金经朝野协商不得超过1.2个月,除了引发朝野立委齐轰经济部无法苦民所苦、严重失职,认为经济部长施颜祥应负责,台电工会理事长胡国康也批评施颜祥没担当,要求下台。施颜祥则表示,尊重朝野协商的结论,但社会的氛围大家了解,经济的困难大家也要共同来承担。

绩效奖金删减 经长:虽讶异 但合理

国营事业员工绩效奖金,从最高2.6个月,删减成最多领1.2个月。施颜祥8日表示,后来才知道这个消息,是感到有些讶异,与经济部原来想法很接近,只是它时间点提早,把绩效奖金调降目标具体化。

施颜祥强调,会尊重朝野协商结论,任何结论到院会通过后,变成正式的决议,行政部门都有遵守的义务。

施颜祥提到,过去一段时间,经济环境不是很好,任何公务体系包括国营事业,应该苦民所苦,与民同在。不过,这个转变很大,且各个国营事业也不太一样,有些有行业别、政策因素等问题,所以能体会到若干国营事业员工会觉得委屈,会好好与员工沟通,经济困难大家要共同来承担。

国营四大公会恐上街抗议 陈冲优留不住人才

施颜祥以上的谈话却引来台电工会理事长胡国康批评,他认为,施颜祥没担当,修理所属员工最有效率,对于国家政策一筹莫展,经济部才应该对国家经济负全责。他说,国家经济整体表现不佳,是政策出了问题,是经济部、施颜祥要负责,四大公会不排除在农历前上街头抗议,维护权益。

不过,行政院长陈冲力挺施颜祥,他认为施颜祥是表现称职的部长,对经济部的各项业务很了解,没有什么理由要求施颜祥下台。他表示,部分国营事业的薪资和绩效奖金,与民间同业比较已显偏低,需考量绩效奖金删减后,可能现员无法留住或吸引优秀人才为国营事业打拼。◇

(责任编辑:韵寰)