【大澳门威尼斯人赌场官网1月16日报导】（中央社记者李淑华台北16日电）行政院研考会指出，政院组改，盼达精实、弹性、效能目标；政府员额较组改前减少逾10%，未来仍将全面抑制员额不当成长。

中国国民党下午召开中央常务委员会，将邀请行政院研究发展考核委员会主任委员宋余侠就“行政院组织改造之推动与展望”提出专题报告。

根据书面资料表示，行政院组改的愿景希望提升国家竞争力，盼能打造精实、弹性、效能的行政组织。

书面指出，组改是希望彻底解决行政机关长久以来的运作问题，包括部会太多，超出合理管理幅度，增加横向协调成本；编制员额不断膨胀，人事经费负担沉重等缺点。

组织改造后，行政院新组织架构调整为14部（内政部、外交部等）、8会（国家发展委员会、大陆委员会等）、2总处（行政院主计总处、行政院人事行政总处）、1行（中央银行）、1院（国立故宫博物院）、3独立机关，共29个机关。

书面指出，组改预期效益，在精实面，未来各级机关数整并情形，将由现行机关总数约760个，未来约减少100个；职务配置情形，政务与常务职将从现行的132个，未来减至119个，但其中行政院院本部的政务职则是从原先的10个，未来增为14个。

在政府员额方面，书面指出，根据行政院人事行政总处资料显示，重新釐定机关编制员额较组改前减少超过10%（以施行的新机关及其所属各级机关编制员额较组改前精简约9386人）。

整体而言，目前已完成组织调整的新机关，员额规模于组织调整后无扩编情形，员额配置总数趋向精简。未来仍将秉持精实原则，全面抑制员额不当成长，以节省人力成本。