【大澳门威尼斯人赌场官网2012年09月04日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者苏珊西雅图编译报导）从9月1日起，西雅图市开始实施带薪病假条例，强制绝大部分企业根据员工工作时间提供带薪病假，员工可利用这些假期在家中养病、照顾家庭成员、看医生、做保健等。

该条例由西雅图民权办事处（Seattle Office of Civil Rights）执行，于2011年9月3日由西雅图市长Mike McGinn签署为法律，今年9月1日开始实施。条例对于有4名及以上员工的企业规定了为员工提供带薪病假的计算方法，带薪病假从每年的第241个工作小时开始累积，根据企业规模，员工每工作30或40个小时将累积1小时带薪病假，且病假可以累积到下一年。该条例不包括以下人员：政府工作人员、在西雅图市以外工作者、加入工作学习计划的学生、两年内新建的中小型企业，以及只是出差路过西雅图的情况。

西雅图市是美国继华盛顿DC（Washington D.C.）和旧金山市（San Francisco）之后第三个实施带薪病假条例的城市，康涅狄格州也已批准了带薪病假条例。西雅图市的条例详细规定了累积带薪病假的计算方法、带薪病假的使用方式、条例作用人群等，西雅图民事办事处的工作人员也将帮助各企业实施该项条例，与企业原有病假条例结合等。

该条例无疑给西雅图市民带来更多的生活便利，经济机会研究所（Economic Opportunity Institute）的政策研究室主任Marilyn Watkins说，从10月1日起，很多人都累积了半天的病假，如果这时学校打电话说孩子发烧，他们在拿到薪酬的同时去接小孩。

当然，该条例也给一些企业带来困扰，保险经纪公司Sprague, Israel, Giles的总裁Sean Corry说，对于那些只在西雅图完成部分工作的员工，计算他们的工作时间比较复杂；另一方面，对于已经拥有稳定的病假政策的公司，新条例也规定了诸多修订要求。

民权办事处执行经理Michael Chin说，办事处将在未来几个月内帮助企业解决条例实施的相关问题。他还说，办事处最终将监督雇主执行这项条例、对未执行者提出法律诉讼、保护带薪休假工人的权利等。

（责任编辑：舜华）