十八世纪时一文不名地从英国移民到美国，并在三十岁那年成为百万富翁的安德鲁．伍德，他曾说过一个故事。

一个孩童在旧金山海边的山丘下出神地看着工人们操作重机械，他天真又充满好奇地走近正在焊接大型铁柱的三个工人。孩童先问第一个焊接工：“你在做什么？”焊接工一脸倦容，很不耐烦地回答：“看不出来啊！我在讨生活。”

孩童接着对第二个焊接工问了同样的问题。虽然他的语气比较好，但表情还是很不耐烦：“你看不出我在焊接铁块吗？”

孩童又走向第三个焊接工。听到孩童的问题之后，他暂时放下手上的工作，微笑地抬头看着孩童，然后回答：“我正在建造世界上最美丽的大桥。”

这三个人都是焊接工，在同一时间、同一地点、拿同样的薪水工作。请问这三个人中谁是最有可能成功？谁最快乐？谁最有活力呢？

是第三个焊接工，对吗？因为他的态度不同。

成功的事的背后，都一定有一颗热忱的心

许多人做一行怨一行，总是说经济不景气，工作难找，前途暗淡，却很少人反过来想一想，这难道跟自己消极的态度没关系吗？

态度并不是决定在“你做什么”，而是决定在“你以什么心态面对你做的事”。工作领薪水是一回事，因为工作而服务人群，带给人幸福，又是令一回事。

我们应该喜欢自己正在做的事，应当每天带着热忱与快乐去上班、上课、学习。我不是说我们生活上都不会遇到不顺心的事，或不会有困难阻碍。重点在于，你是否想拥有不一样的人生？是否愿意为它付出代价？

如果现在，你很难对生活产生热情，那就试着假装吧！譬如，如果你认为自己没有吸引力，那就表现得好像你很有吸引力的样子，或者如果你缺乏自信，那就表现出好像很有自信的样子。如果你觉得倦了、累了，甚至病了，将你的思想转去想活力和朝气，并且表现出活泼有劲的样子。只要记得“表现得跟真的一样！”就行了。

以一个可见的目标点燃热情，任何阻碍都可以被克服。

管理学大师彼得．杜克拉曾说，一个人要随时思考：“我人生的目标是什么？这目标又如何落实？”以下是设定目标三步骤：

一 .写下明确的目标：你必须对目标有明确的想法，以及在什么时候达成目标。把目标写在纸上，每天读几遍。

二 .把自己达成目标的情景“视觉化”：找个舒服的地方坐下来并闭上眼睛，假想你已经成就目标时的景象─ ─你看起来如何？你周遭的人事物有什么改变？你自己感觉怎样？

三 .列出需要的行动步骤：要定出计划，比如读书计划、运动计划、减肥计划。就像盖一间房子，就必须有施工设计图，要用什么材料、什么工具？要在哪里盖？要盖几层？什么样的外观？何时盖好？有了计划才能帮你有效达成目标。 @