【大澳门威尼斯人赌场官网2012年08月17日讯】麻州议会上月底通过临时劳工权益法案(The Temporary Worker’s Right to Know Act)，该法案的目的在防止临时劳工中介所对临时工的不道德剥削并殃及正派经营的企业。8月6日麻州州长派屈克(Deval Patrick)签署了该法案，使其成为法律，并将于明年一月开始正式实施。

派区克州长表示，数千名麻州劳工被中介所送到工作场所时并不知道将面对的是什么工作、工资多少、雇主是谁等基本的工作资料。

新的法律规定，临时劳工中介所必须在工人上工前提供以下讯息：雇主姓名、地址与电话；介绍此工作的中介所名称；工作描述；所需的特别服饰、设备或训练及其费用；发薪日；每小时工资；加班的相关规定；上工与下工时间；聘雇起迄日期；有无提供餐点或交通及其费用；此外，还需提供麻州劳工标准局(Department of Labor Standard)的联络电话，以便工人们投诉。

新法并禁止中介所对以上讯息向工人说谎，并严禁他们向工人征收报名费或背景调查费。任何使工人工资跌落至最低工资(每小时八美元)以下的收费皆属非法。此外工人若被送到工作地但发现并无工作时，则须给予补偿。

此法大多数的受益者是移民。移民们常会碰到骗钱的中介公司，以致常有拿不到工资或者由于未提供所需的安全训练，在工地受伤后无人愿付医药费的情况。这样的公司在麻州很常见，几乎任何人都可以开设中介公司，迄今为止，情况仍然很混乱。正派经营的公司有时也必须为其善后。新法的设立将有助于拥护者或政府机关将剥削工人的中介所绳之于法，使临时劳工的权益得到进一步的保障。