【大澳门威尼斯人赌场官网2012年07月11日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者孙青天综合报道）港铁宣布今年的加薪幅度为2.6%至7.8%，平均加幅为5.2%。但工会不满资方的薪酬涨幅，要求加薪一成，以应付通胀。

港铁公司会按照员工工作表现，将薪酬调整分为5级，表现最好的第5级将有7.8%的薪酬上调，并附加一个半月的月薪作为奖金。而第4级则有6.2%加幅及近一个半月的奖金。过半数员工被评为第3级，将获得一个半月的奖金，薪酬会上调5.2%。而被评为第1级的员工，则被认为是表现最差，不会获得加薪。

港铁今年薪酬的平均加幅较去年高，但仍使工会不满。工会指，两铁合并5年，但累计加薪幅度追不上通胀。另外，今年港铁在没有咨询的情况下，将28间薪酬指标公司减为27间，其中加薪幅度较理想的汇丰被剔出名单，因此引发工会不满。

工会表示，公司今年盈利增加22.3%，但平均加幅只有5.2%，比新巴低，更难与公务员相比。工会要求加薪一成应付通胀，改善生活素质。至于会否采取按章工作或罢工等工业行动，工会指须与会员进行商讨。

港铁回应指，现行的薪酬调整机制，会参考二十多间良好雇主的薪酬检讨结果，确保薪酬调整紧贴市场趋势。公司会在有需要时检讨借鉴公司的名单，并会与员工代表沟通。◇