【大澳门威尼斯人赌场官网7月10日报导】（中央社记者魏纭铃台北10日电）气温屡创新高，近来从事户外高温曝晒工作的劳工，安全保障在哪？劳委会声称有订“高气温劳工热危害预防指引”。但劳委会不仅从未有开罚纪录，劳检也仅检查工地有无备水。

近日来艳阳高照，在高温日晒下工作，威胁劳工工作安全及身体健康。行政院劳工委员会安全卫生处长傅还然指出，现行法规下已经有“高温作业劳工作息时间标准”，标准内容多是规范室内人工热源的劳工作业环境。依劳委会规定雇主需要每半年检测，但劳委会却没有掌握，违反此标准而开罚的纪录。

天气越来越热，直接曝晒在太阳底下的劳工，恐怕要自求多福。劳委会规范室外高温环境工作危害，仅有罚锾新台币3万至6万元的劳工安全卫生设施规则及劳工安卫组织管理及自动检查办法等规范。

即便劳委会有针对营造工、马路工和室外电线杆维修工订出“高气温劳工热危害预防指引”，傅还然表示，没有掌握开罚纪录，要看劳检单位，安卫处会继续搜集资料。

劳委会劳工检查处则坦言，平常劳检时，多只会检查户外工作环境有无备茶水，其他“高气温劳工热危害预防指引”中明列的内容，包含雇主应规划给未曾热适应劳工的热适应时间至少6天、劳工适时提供阴凉休息处所等相关高气温环境雇主应注意事项，则很难查察。

雇主如果因为没有遵照“高气温劳工热危害预防指引”，而导致劳工遭受职灾，傅还然说，雇主仍可能会因为“应注意、能注意却疏于注意”，没有提供劳工工作环境的健康防护，而负刑法过失致死伤的责任。