【大澳门威尼斯人赌场官网6月5日报导】（中央社记者陈舜协台北5日电）台湾大学研究助理、教学助理要组台湾大学工会受阻，被驳回理由为“尚难认定存有雇佣关系”。民进党籍立委郑丽君今天声援台大助理，指组工会是权益，要求政府勿干扰。

郑丽君与台大工会及政大法律系助理教授林良荣上午在立法院共同召开“血汗校园无人问，劳动权益谁来顾”记者会，出示台大校方与学校研究助理签订的“约用教学助理契约书”等文件，证明研究助理、临时工及兼任研究助理与台湾大学的雇佣关系存在，指台北市政府劳工局驳回组工会申请决定违法。

台大工会理事长黄守达说，台大工会向台北市政府劳工局提交，证明由教授聘用或以国家科学委员会预算申请的研究助理、兼任研究助理及临时工等，都是透过台湾大学才能取得预算，实际上台湾大学与研究助理有实质上雇佣关系的相关卷证多达10万余字，且台大召开劳资会议，也会邀请助理代表列席，都可证明雇佣关系存在，北市府驳回理由竟只有区区10字，未详细说明理由，台大工会认为已明显违反行政程序法。

政大法津系助理教授林良荣则说，劳工贯彻团结权须透过组工会才能实现，各国法律对组工会的劳工通常采最宽松认定，“只要是劳工，就有权加入工会”，排除特定劳工加入工会的规定，就是歧视与差别待遇。

郑丽君则说，学生助理是校园内最不被重视的劳工，低薪、高工时，还可能被任意减薪，本应是劳政机关最应保护的一群人，组工会竟还被驳回；她还说，欧美大学内学生工会存在已超过半个世纪，她希望政府部门不要干涉、打压学生助理组工会。

出席记者会的劳委会劳资关系处科长江衍平说，劳委会捍卫劳工组织工会的权利，但也要依法行政。

江衍平表示，据了解，台北市政府劳工局驳回申请的理由，主要与认定学生助理与台湾大学是否存在雇佣关系有关，并据以做出行政处分，劳委会予以尊重；台大工会对北市府劳工局的处分不服，已于日前向劳委会提起诉愿，劳委会会循程序处理、做出诉愿决定，“不预设任何立场”。