成功人士的五大特质
【大澳门威尼斯人赌场官网2012年06月26日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者张东光编译报导)成功绝非一蹴可几,也不只是简单的辛勤工作而已,应该还有其它许多意想不到的人格特质。
美国venturebeat网站最近与全球成功人士访谈后归纳出如下五个成功者的特质。
1.打破成规的勇气
畅销书《一周工作4小时》作者蒂姆.费理斯(Tim Ferriss)经营一家线上运动营养公司,他了解到如果他依循产品出货后12个月才能拿到现金的行规,他的公司可能就会有生存的问题。
他说:“每个人都遵守这个行规,我了解我这么做将会引来灾难和财务的困窘,因此我坚持预付。没有人做过预付。我想这是我的运动营养公司能存活下来,而许多其他公司在初创时期就倒闭的原因。”
对于很多人来说,脱离常规很不容易,因为我们在学校和家里的教育都说要遵守规矩。这需要认知上的转变:许多事情都是可被挑战的。
您必须自问:为何要遵守行规?如果答案是“大家都这么做”时,不妨参考费理斯的做法。
2.非理性水平的承诺
荣获六次世界拳王头衔的舒格‧雷‧伦纳德(Sugar Ray Leonard)在小时候上学时,他的手足和朋友都会搭承黄色的校车,但他拒绝搭车。当校车驶离后,他换上球鞋,一路跟在校车的后面跑着上学。
伦纳德说:“其他的小孩认为我疯了,因为我会在下雨和下雪时跑步,我一点也不在意。我这么做只是想要比下一个家伙更好,我想要比所有的家伙更好。”
在他那个年代,大家都习惯于及时行乐。但伦纳德却展现出了长跑的毅力,愿意接受长年付出但可能没有回报的投资。
是的,若要成功,您必须在看不到隧道尽头曙光前仍然热情地承诺和付出。要记得,伦纳德现在是史上最强的拳王,当他追着校车跑时可能还没有想到“拳击”这个玩意儿呢!
伦纳德的故事告诉我们:别人认为我们不理性的时候仍要坚持。不理性的承诺才会产生不理性的成功。
读者不妨自问:您所从事的工作会让您兴奋到激起愿意做出不理性的承诺吗?如果您也愿意像伦纳德一样追着校车跑,您已经向成功之路迈进一步了。
3.渴求解决问题
索尼影业娱乐公司(Sony Pictures Entertainment)前执行长彼得.古柏(Peter Guber)在20多岁时受雇于哥伦比亚影业公司,他当时了解到制片厂的老板选择导演的方式很古板──听从耳语,而不从真实的资料中筛选。
他找到一个跟办公室墙壁一样大小的布告板,将好莱坞所有导演的相关讯息以矩阵的方式贴到布告板上,做法类似现在的维基百科。
然后,他的布告板消息传开了:古柏这位年轻小伙子的墙上装满了每一个导演的消息。
古柏说:“它成了一个让人们知道我愿意求新求变的工具。它让我成为镁光灯的焦点,也让我拥有更多的现金做更多的选择,”
“我是在一个总是需要解决问题的行业。这就是它奏效的地方。”这个特质也让古柏在短短三年的时间爬到了哥伦比亚影业公司制片部总经理的位置。
古柏的例子启示我们:只要愿意接受风险、帮助别人解决问题并创造附加价值,您将在职场生涯中获得巨大的回报。
4.想做更多事情的干劲
微软中国线上服务总经理齐鲁(Qi Lu)说:“上大学时期,在睡眠上所花的时间真的开始困扰我,我想看的书这么多,想做的事这么多。我感到,就好像对人类来说,我们20%的时间都浪费(在睡觉上)了。”
为此,他透过适时地用冷水淋浴和每天跑步3英里,来调整自己身体的功能,让他每天只睡4个小时,如此一来,他每年多出了两个月的工作时间。
5.强烈聚焦于人际游戏
美国知名导演史蒂文•斯皮尔伯格(Steven Spielberg)在高中毕业不久后,他花在大学的时间减少,和好莱坞圈内人士交往的时间增加了。
他的好友沙尔(Don Shull)说:“他总是常去桑尼(Sonny)和雪儿(Cher)的地方。”斯皮尔伯格在写给沙尔的信中说,他可在片厂直接接触到导演和好莱坞的明星,然后邀请他们去午餐。当时,他还是一个19岁的青年。
麦克布莱德(Joseph McBride)在斯皮尔伯格的自传中写道:“斯皮尔伯格安排他的上课时间表,好让他每周在大学只呆三天,其它的时间去观赏电影拍摄,并试图做一些有用的接触,”“他经常晚上在片厂办公室过夜,他在那里留了两套西装,让他隔天清晨看起来不像是在办公室睡过觉。”
制片林可(William Link)说:“史蒂文很早就知道拍片不只是拍摄──它是一个人际的游戏。而他游戏玩的很好。”斯皮尔伯格的故事告诉我们:建立人际关系与“网络”无关,而是要结交朋友和聚焦人群。
(责任编辑:毕儒宗)