【大澳门威尼斯人赌场官网2012年05月31日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者施芝吟台北报导）消费者文教基金会31日召开“解决血汗护理虚晃一招，卫署慷全民之慨，只肥到医院”记者会。消基会表示，对于血汗医护荒，卫生署拨补助经费给予台湾医疗院所，藉以提升护士待遇，但是护士严重短缺状况还是没有改善。消基会董事长苏锦霞呼吁，专款补助应查核并按季公布，让医院不至于挪为他用。卫生署同时还应公布住院护理人员缺额较多的大型医院前10名。

近来“血汗医院积欠护理人员休假、护士人力不足、打点滴还要硬撑上班”的议题在社会上引起广大的讨论。消基会访谈护理人员时，就有护士表示，“医院虽然有招募新进的护理人员，但离职的人数永远比进来的人数多，只要我这个单位的人手稍微稳定，就会有人被调去支援其他人手不足的单位，如此一来，休假根本就不会正常，而且突然要去照料不熟悉的科别病症，身心都很紧张。”

消基会表示，卫生署自2009年起至2011年，共编列近27亿的专款用予增加护士的报酬；今年又编列20亿元，其中7.5亿用于新增护理人员，12亿用于通过评鉴的医院之住院护理费加成，0.5亿用于提升品质指标。

2011年各级医院月平均护理人员，比2010年增加1.92%，共1,709人。以2011年卫生署编列10亿元专款计算，平均分配后每人月薪平均约4万9千元，然而，该笔专款预算却未用于新增加的医院护理人员。

据护理师公会调查，卫生署专案的经费并没有实质回馈到护理人员身上，也因此，增聘护理人员成效自然就相当有限。台湾的护士白天要照顾8到13位病患、小夜班10到20位，大夜班更惨，往往要照顾20到30位病患，护病比严重失衡，小护士不过劳也难。

苏锦霞表示，医院不愿增加护理人手，不仅造成护士工作超量，病患权益也连带受损，建议卫生署应公布住院护理人员缺额较多的大型医院前10名，并责成住院护理人员不足的医院限期补足人力，按“季”考核专款补助情况，杜绝医院长久以来“专款没有专用”的弊端。◇

（责任编辑：赵姿敏）