出生就拿一手烂牌，如何改运？

有读者来信质疑，光是觉醒，光是往内心去修行，仍不能改变他是贫贱人家出身的这个事实。

同样是年轻人，他的同学因为家里有钱，加上父亲的人脉，早已是连锁店的老板；而他还要为三餐去卖命，每个月赚三万元，缴了房租和水电，再扣除油钱和吃饭，根本所剩无几。

每当亲戚问他何时买房娶媳妇，他也只能苦笑地说，连房租都快付不出来，还谈什么置产。

他问我，透过觉醒来改变命运，是否为空谈？

我告诉他：觉醒，进而让你的意识作业系统升级到觉醒2.0，目的不在于去改变你的过去和出身，而是要让你拥有掌控命运的能力，为自己重新设定未来的人生蓝图和业力轨迹。

当你有了觉知，有了洞察自我和看清万事万物运作规则的能力，你的一个念头、一个想法、一个认知、一个习性和每个当下的行为，都可以改变自己，进而改变他人以及许多情势和局面。

这些你可以掌控的念头、想法、认知、习性和行为，甚至由许多行为组合起来的战术和策略，都是你可以运用的资源。

从这个角度看，你拥有的成功或改变命运的本钱，其实是和其他年轻人都一样，真正的财富和资源，不在于你是否拥有富爸爸或有充沛人脉的家世背景，而在于你看穿了多少事物的本质，运用了多少资源。

同样是刚从学校毕业的年轻人，Ａ和大多数年轻人一样，进入一家小餐馆当服务生，然而，他只想着有一份工作可以付房租，没有什么大志向。

每天上班只想着赶快下班，下了班可以和朋友去逛街唱歌吃东西，周休二日就和朋友骑车出去玩，平时没事在家就上网玩游戏。

有一天，外场服务生因有人离职而人手不足，老板一时找不到人递补，要求包括Ａ在内的服务生，假日都要来排班支援。

大家周休二日无法出去玩，又忙又累，月底领薪水时发现周休二日的支援排班没有用加班的薪资计酬，只用平时的一般薪资计算。

Ａ心生不悦，首先发难去找老板抗议。

老板说当初面试Ａ进来时，早已讲清楚工作时间包含周末和周日，因此，只能用一般薪资来计算。

Ａ要求加薪不成，唆使其他服务生一起罢工，来逼老板就范。

其他服务生大都跟着罢工，只有几位没有跟进，其中有一位Ｂ不赞同Ａ的说法和认知，决定留下来继续外场的工作。

Ａ和几位服务生抗议了一段时间没上班，过没几天因旷职太多天而被老板开除。

Ｂ不但留了下来，还自愿帮老板找工读生，并到书局去看餐饮管理的书，协助老板建立更有效率的排班制度，更从许多成功人士的传记中，撷取人家的经验，制定了外场服务和管理的ＳＯＰ。

几年后，Ｂ的老板事业做得更大，原本的小餐馆也变成知名的连锁餐厅，Ｂ也从服务生晋升为管理部经理。

这时，Ａ仍继续游走在许多餐馆之间，成为资深服务生，周休二日就和朋友骑车出去玩，平时没事在家就上网玩游戏。

请各位想想，同样是假日支援排班，Ａ认知是牺牲员工休息时间，Ｂ则认知是分内的事。

同样是领一般薪资，Ａ认为老板剥削劳工，Ｂ则认知周末周日本来就是餐饮业的正常上班时间。

同样是领不到加班费，Ａ内心起了个罢工的念头，Ｂ则起了个如何协助老板度过难关的心念。

同样是领一份薪水的服务生，Ｂ愿意把餐馆当成是自己的事业，利用下班时间去找书来改善工作上的问题，Ａ则把餐馆当成是老板的事业，下了班就把工作抛到脑后。

在此，我并不是要大家一定要走Ｂ的路。Ａ和Ｂ各有人生目标，没有什么对错。我只是就一个事实来说明，资源的价值，其实是在于你用了多少，而不是你拥有多少。

如果你的想改变命运，也和Ｂ一样，想拥有自己的事业来改善生活，来提升职位和收入，在工作中培养出专长以及享受成就感，那么，Ｂ确实是成功地改变了自己的命运。

很显然的，Ｂ从一个地位基层的服务生，晋升到管理部经理，靠的不是家世背景或钱财，而是他可以掌控的心念、认知和行为。

只要你有正常的意识和健全的身体，同样的，你也必然拥有掌控心念、认知和行为的能力。

为何Ｂ可以从基层改变命运，而你不能？

要知道，一个细胞的存在和繁殖，最重要的是细胞核内的ＤＮＡ。

同样的，一个人要拥有成就和改变命运，关键不在于外部资源，而在大脑里的意识作业系统，在于他的“觉”和“识”，识就是拥有自我觉察能力的认知，有了这个核心的升级和改变，命运才能真正被改变。@(待续)

摘编自 《觉醒2.0 闭上眼，你才能看见命运的原始码》人本自然文化事业有限公司 提供