【大澳门威尼斯人赌场官网4月19日报导】（中央社记者陈至中新北市19日电）新北市长朱立伦今天和社福团体座谈，了解“在地安养”议题。团体代表建议，举凡本地劳工、外劳业务切割、送餐服务补助、照顾员的薪资，相关法令应更有弹性。
朱立伦今天率领社会局、劳工局、卫生局官员，到泰山区天主教主顾修女会参加座谈会，倾听社福团体的心声。
弘道老人福利基金会表示，在居家服务范畴，政府将外劳和本地劳工（本劳）切割，一旦长者家中请了外劳，就被排除于政府的居家服务之外。然而，外劳在语言沟通、心理安抚上，常无法满足长者需求，本劳则是人数不足，且从事者大多是中年妇女，夜间、假日多半无法工作。
弘道建议，政府可让本劳和外劳互补，需要高度服务技巧的项目，例如沐浴、陪同就医、照顾失智长者等，由本劳负责，假日及夜间照顾，则由外劳补足。
弘道老人福利基金会执行长林依莹指出，现在居家服务员采“时段式”，按照服务时数支薪，长者一旦住院，就由医疗体系照顾，居服员不能介入，马上就少了新台币3、4000元的收入，不稳定的薪资无法吸引年轻人投入。
林依莹建议居服员应改采“月薪制”而非“时段制”，给予固定的薪资保障，并研议开放到医院服务，让长辈得到熟悉的人照顾，不要将职责切割得太零碎和片段。
天主教主顾修女会说，本国居服员的人力一直短缺，且大都集中在都会区，偏远地区人力更少，相关机构有人应征就不错了，无法挑选特质适合的人。
另外，送餐服务补助也有盲点，主顾修女会说，政府只补助失能长者费用，未达标准的长者，只能由居服员到家里煮饭，成本反而更高，建议政府松绑法令限制，将更多老人纳入送餐补助的范围。
朱立伦表示，法令的确应该更有弹性，公务员在思考政策时，不能“闭门造车”，若每一位承办同仁都能到第一线，花1、2周的时间认真了解，便能调整思维，让制度更为周全。
