【大澳门威尼斯人赌场官网2012年04月16日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者耿豫仙台北报导）“上班打卡制、下班责任制”的畸形上班文化，导致劳工权益被大量剥夺，遭资方肆无忌惮的压榨，台湾团结联盟立法院党团总召集人许忠信16日表示，去年1至9月中，过劳职灾给付66件中就有33件是过劳死，且人力银行也调查发现，有57％上班族都被老板以“责任制”为由，要求加班而没有加班费，因此台联将针对〈劳动基准法第84条之1〉此法研究后提出修正，并建议删除此条文。对此劳委会则回应，会检讨改进。

近6成民众被迫责任制

现在工作不好找，劳动者与企业主订定聘雇条约时，时常处于劣势，加班不加薪的情形常见，以致劳工常面临家庭纷争、过劳等情形。根据2011年人力资源业者调查，有57%的上班族坦言，所任职的公司以“责任制”为由，处于“加班不加钱”的劳动条件。很多公司于面试时，就表明是“责任制”，甚至还在合约上白纸黑字立书，劳方为获得工作，只能被迫接受，不清楚劳动基准法的规定，最后都是默默接受。

对此许忠信指出，〈劳基法84-1条〉在2009年有3万多名劳工适用，2010年则有4万多名劳工适用，占台湾总就业人口极少的比例。〈劳基法〉原是保护、保障劳工的法律，而增列84-1条却帮不肖事业单位开了方便之门，成为压榨劳工的保护伞，台联将针对此法研究后提出修正。

滥用制度 劳委会：必惩处

对于此一情况，劳委会劳动条件处长陈慧玲表示，〈劳基法第84条之1〉存在的必要，或是否应该修正，劳委会将作全面性的检讨。

但她也强调，〈劳基法第84条之1〉开始只适用于制造业、营造，后来增加服务业、医疗保建、保全人员等38类，而非全面性适用，对于滥用“责任制”的违法业主，劳委会一定会惩处，去年也举报了1万多家厂商。

据各县网上公布的违法厂商有不少为上市柜的大厂，如彰化县的正新橡胶工业股份有限公司、维力食品工业股份有限公司 ，其中正新去年12月及今年1月即被公布两次，彰化县2个月中就有38家大厂违规。

台中市2月分即公布了70家违规厂商名单，其中超时工作者最多、不给加班费、工作 7日无休1日者几乎占99%。◇

（责任编辑：赵姿敏）