【大澳门威尼斯人赌场官网2012年03月22日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者叶淑贞编译报导）多年以来，华尔街一直是许多大学生梦寐以求的职场生涯，但现在这个金字招牌不再吸引人，越来越多的华尔街人都想转行，各大投行此刻竟面临了人才招聘的困难。

《波士顿环球报》报导，华尔街不再具吸引力的主要原因包括:金融危机中业界声望受损、经济成长放缓，以及一系列的金融业丑闻，大幅降低了求职者对各大银行的向往。

上周，前高盛执行董事格雷格史密斯（Greg Smith）在《纽约时报》投稿其辞职信，文中批评银行是具有“毒性和破坏性”文化的公司，并说他向大学生歌颂高盛职业生涯好处的时刻已经到尽头了。他写道：“当我意识到再也无法正视学生，并对他们说这是一个多么伟大的工作地方之际，我知道是该离开的时候了。”

金融公司应该会担心这事件可能会吓跑大学和商学院的学生，其中有些人以怀疑的眼光看着曾经是声望很高的金融工作。

最近毕业于耶鲁大学的科理．分利（Cory Finley）就是其中的一个例子。他在大四时申请到总部设在康涅狄格州大型对冲基金的布里奇沃特公司（Bridgewater Associates）的工作。23岁的分利说，确实有些东西吸引着人们喜欢高薪金融职业的结构及声誉。但是他决定追逐作为一名剧作家的梦。已经写了一部《私人部门》戏剧的分利说：“这件事情，以深刻的方式满足了我。我无法判断谁是确实可以进入金融业的人，但金融业不适合我个人。”

对于一些不再把华尔街看做是快速迈向七位数薪水地方的学生来说，较低的薪水和裁员浪潮，只是决策做起来比较容易而已。去年许多金融公司微薄的利润，减低了一些银行家丰厚的薪水。在摩根士丹利，现金红利上限为125,000美元；而一些高盛的员工看到他们年薪被减半。

除了对华尔街有异议的声音之外，现在的学生也正对自己的校园提出批评。在耶鲁大学和哈佛大学的示威团体去年秋天站在银行招聘会场外面，高喊口号且持着诸如“把握机会，不要进入金融业”的标语。在普林斯顿一个附属于占领华尔街运动的团体，打断了由摩根大通和高盛召开的会议，要求他们的同学，去反抗把华尔街歪曲的交易美化为著名职业生涯的校园文化。

研究华尔街文化的明尼苏达大学人类学系副教授何凯伦（Karen Ho）说：“对年轻人来说，从占领华尔街到‘肥猫’这个不雅的评语，所有事情都有一些涓滴效应。”

金融业吸引力的下滑也提升了科技产业的吸引力。2011年Universum咨询公司针对6,700位年青专业人员所进行的调查发现，谷歌、苹果和脸书被列为最梦寐以求的工作场所；而排序最高的银行是摩根大通，排序却掉到第41。

(责任编辑:张东光)