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特教人力缺口大 台教部逐年增改

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【大澳门威尼斯人赌场官网2012年03月02日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者江禹婵台北报导)台湾特殊教育人力资源严重不足,教师助理员缺乏,不符实际需求。立委表示,将提案保障特教经费比率提高到5.5%,并且应降低师生比、充实特教设备和资源。教育部次长吴财顺回应,教育部将逐年改进并增加特教经费。

国民党立法院党团书记长徐耀昌、立委陈淑惠、蒋乃辛2日举行“补强特教资源,推动融合教育”记者会时指出,目前台湾有10万多名身障生,但特殊教育人员,例如:助理员、辅导员均严重不足,无法在课堂上即时提供教师协助,直接影响身障生与一般生的受教权益。

对于政府补助经费,特教部分仅投注2亿2,080万元,与其他项目相比,数额明显过低。蒋乃辛将要求特教预算下限应从4.5%提高到5.5%,同时将此列为重大法案,在立院本会期通过。

随着身心障碍学生的教育方式由原先“隔离式教育”改为“融合教育”,让特教生也可以和一般生获得同样的受教权。陈淑惠指出,台湾有10万871名身障生,以法定15名身障学生必须配有1名教师助理的方法计算应有6,724名教师助理,目前却只有3,347名,可以看出特教人员的缺口有多大。

教育部次长吴财顺则回应,特殊教育主要采金字塔型的方针,占身心障碍生约2成的重度及中、重度学生将进入特教学校或专班,进行隔离集中式的教育,其他8成的轻度身心障碍学生则回归主流的融合式教育,不需要配置教师助理。

徐耀昌进一步提到,目前教育助理等职采时薪制与月薪制并行,时薪制的不稳定让有意投入的教师们望而却步,希望教育部能提出说明与改善方法。吴财顺谈到,依法规定只有中、重度以上的身心障碍生才需配置,因此目前只缺2千多人便能补足,教育部将逐年达成目标。

另外,关于时薪制与月薪制问题,吴财顺强调这是一种共同搭配,因为学生人数是动态的,每年都有增减,时薪制可弹性调节教师人数,但未来教育部将以稳定的月薪制为主体及处理原则。是否要将特教预算下限调升至5.5%,吴财顺表示还可以进一步讨论,但金额一定会每年增加。◇

(责任编辑:赵姿敏)

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