【大澳门威尼斯人赌场官网2012年03月11日讯】 （大澳门威尼斯人赌场官网记者何坚温哥华编译报导）为涨薪苦争不休的卑诗教师们，撞上省府“零涨薪”政策的铁板后，前景似乎一片渺茫。目前省议会正就引起争议的第22号法案进行立法程序，有报导指，省教育厅会向教授多过30名学生的部分教师支付额外薪酬。

部分教师可获得超人数补偿

根据《温哥华太阳报》获得的资讯，第22号法案规定，第四班至第七班的教师，如果教授班级学生人数超过30人，教师每年可以获得加薪2500元；中学教师如果教授班级学生人数超过30人，每名超额学生会为教师带来312元额外收入，中学教师工作量以每天教授的课程次数计算；不过，幼稚园和第一班至第三班的教师就不会受惠，因为幼稚园和第一班至第三班的学生人数上限，仍然维持在22人和24人；另外教授选修课如戏剧和音乐的教师亦不会获得同等超人数补偿待遇，尽管这些课程有时会吸引大量学生。
　　
教育厅强调，给予教师的这笔额外收入，不仅仅是对于他们超负荷工作量的补偿，更重要的是鼓励学校管理层将班级人数维持在30人以下的水平，以控制成本。
　　
另外，教育厅还许诺将修改学校管理规则，要求在所有与班级组成有关，包括安置有特殊需要学生的问题上，校长应同教师协商决定。这种协商讨论将会成为校长和教师们的核心职责。
　　
班级人数过多以及特殊需要的学生，是卑诗省争议已久的话题，尤其2002年自由党政府剥夺了教师工会就班级人数及组成讨价还价的权利。去年4月卑诗省高等法院裁定省府侵犯了教师们的权利，命令省府在一年内予以纠正。
　　
省府即将通过的第22号法案，不但会终结教师的罢工行动，以及教联和公校雇主协会间拖延已久的劳资争议。同时第22号法案也将恢复教师工会就班级人数和组成讨价还价的权利，不过必须是在劳资谈判结束以后。

将学生当商品买卖 教联不接受

对于教育厅按照班级学生人数，增加教师额外薪酬的做法，教联主席兰博特（Susan Lambert）批评省府做法有违道德，将学生当作商品买卖，以及货物交易。明显省府未有正视课堂拥挤的问题。
　　
兰博特表示，教师数十年来一直提倡小班教学，而课堂过度拥挤亦难令学生获得更好教育，但省府却将教育理念推回19世纪的工厂模式。
　　
兰博特强调，无论给予多少薪酬补偿，教师都不会接受省府的建议。
　　
而有市民对于省府做法都表示反感，认为做法未能解决双方问题，而每位教师的薪酬亦应该一致。 ◇

责任编辑：易君