据CBC报导，省教育厅长卜佐治周一早上还坚持，将会在周二推出强制复工令的立法程序，而数天内就会通过此项立法。但周一下午卜佐治态度软化，表示会暂缓，希望给双方冷静时间，相信双方有希望重回谈判桌，或有其他选择。

周一午间，教师联会主席兰伯特（Susan Lambert）透过影像向全省教师发表讲话，指责政府不理会教师诉求，企图立法剥夺教师谈判的权利。兰伯特表示，教联周一晚间会约见劳工关系局代表，寻求获准展开全面罢工，预计最快周二会有结果。而全省教师周二和周三会投票，确定是否支持将行动升级。

教育厅长：“零调整”下考虑建议

在兰伯特演讲数小时后，卜佐治下午的态度转变，卜佐治希望不要演变到此种处境。他表示，罢工是对52.7万公立学校学生家长需求的忽视，甚至扰乱了正常的教学环境。上周对于教联提出的委托调停员继续谈判的方案，卜佐治的态度虽已软化，但坚持在维持省府“零调整”的预算条件下，可以考虑接纳建议。

教师：“不要立法，要谈判”

周一下午课后，大批教师分别在维多利亚省议会门外、温哥华及素里，进行集会抗议，要求省府搁置立法计划，并回应教师诉求。在温哥华，大批教师在Victoria夹1Ave聚集，高举展板并大叫口号。而多个工会代表亦有到现场支援教师的行动。

兰伯特下午在素里Cloverdale Agriplex体育馆内，出席了周一大温地区最大的教师集会，卑诗劳联主席辛克莱(Jim Sinclair)亦有到场演讲。

辛克莱亦批评了省府单方面行动的做法，对教师不公。代表资方（省府）参与谈判的卑诗公校雇员协会上周五接受教师调停员的提议，辛克莱认为，这意味着雇主和工会都希望通过继续谈判解决问题，因此，政府没有理由单方面推出复工令。

兰伯特再次呼吁卑诗公校雇员协会和省府能考虑通过调停员，重返谈判桌，相对复工令，对教师更公正。她重申双方仍然有谈判空间，希望资方能够坦诚处理。

在卑诗劳联公布的一份调查报告中，以压倒性比例显示受访者对教联提出的委托调停员继续谈判方案的支持。其中，89%的受访者支持委托调停员；61%的人认为教师应该根据生活费用增加的幅度提出加薪条件；32%的人认为教师应该接受不涨工资的决定；63%的家长认为，教师罢工行动不会对学生造成负面影响。

代表卑省4.1万名教师的卑诗教联与资方的合同于去年6月已经到期，因双方无法达成劳资协议，教师于去年9月开始罢工。罢工期间，教师拒绝面见行政管理人员，不准备成绩单，也不监视学生的课后活动。

今年1月份，卜佐治拒绝了教师提出的未来三年里工资增长15%的要求，认为这样违背了省府的冻结公营部门员工的工资增长的规定，除非他们在别的方面节省开支。 他强调说，75%的公营部门工会可以在此“零增长规定”下，与省府达成协议，而省府与教师之间的分歧达到20亿元，卜佐治表示将尽快推动此决议。

学生家长：工业行动恐影响孩子

针对教师申请罢工升级，不少家长甚为担忧。温哥华的梁先生表示：“教师闹罢工闹了这么久，说不影响孩子学习是不现实的；跟省府谈判也谈了这么久，说不浪费纳税人的钱，也不可能。打着为学生着想的旗号，其实是在为教师自己谋福利。现在甚至还想升级罢工行动，或者跟政府继续拉锯战，实在是‘是可忍孰不可忍’。”

素里的宋太太也对孩子的成绩单表示忧虑，她希望教师不要将罢工升级，若出现2005年那样的罢工行动，恐对孩子产生影响。

本拿比的陈先生说：“自从金融风暴以来，市场不景气，这几年很多公司都在冻薪、裁员，教师要求3年增长15%未免不切实际。为人师表，因为如此大的加薪幅度和政府僵持不下，对学生来说，是否起到正面作用需要考虑。”