【大澳门威尼斯人赌场官网2012年02月24日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者耿豫仙台北报导）劳动派遣制度一直为外界垢病，劳委会列为本年度劳动检查重点，24日劳委会公布“100年首波派遣劳工检查”结果，违法项次169件，其中违反“劳动基准法”者超过5成共82件，主要为未订工作规则、继续性工作未与劳工订定不定期契约及每7日未休1日等规定。

此次劳委会抽查60家提供派遣人力的派遣事业单位中，违法项次达5件以上者有16家，劳委会除要求立即改善，并移送地方主管机关依法裁处。

劳委会劳资关系处长刘传名表示，事业单位雇用派遣劳工从事工作，劳工的工资、工时、休息、休假、资遣费、退休金、性别工作平及劳工保险等权益，都应符合劳动相关法令规范。

违反项次除上述的劳基法外，另违反劳退条例35件，未依规定申报调整月提缴工资、7日内未办理劳工到、离、退职或死亡的提（停）缴手续；违反劳保条例及就服法有52件，于劳工到职当日办劳工保险及就业保险等。

劳委会表示，派遣单位如有违法情事，劳工可就近向当地劳工主管机关或劳委会专线（0800-085151）申诉。

（责任编辑：敏清）